Business Development Representative - BDR
A posição de BDR (Business Development Representative) com foco na região de Centro-Oeste, tem papel importante no crescimento da Swile e na nossa ambição de chegar a 1,5 milhão de vidas, sendo responsável por:
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Atuar na prospecção ativa de novos clientes no segmento Middle e Large, com foco na região Centro-Oeste do Brasil;
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Conduzir e organizar um alto volume de leads dentro do seu pipeline;
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Mapear e prospectar novas oportunidades de negócio;
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Realizar análise e qualificação de leads por telefone, e-mail e WhatsApp;
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Abordar potenciais clientes por meio de cold call e social selling, de forma personalizada;
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Trabalhar com cadências de prospecção personalizadas;
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Nutrir e manter atualizadas as informações no Salesforce (CRM), garantindo a qualidade dos dados e oportunidades geradas;
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Organizar e acompanhar o pipeline dentro do Salesforce;
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Ouvir o lead, entender suas principais dores e identificar potenciais oportunidades de negócio;
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Garantir a qualidade da passagem de bastão para o vendedor, contribuindo para que as oportunidades geradas avancem no funil e se convertam em clientes;
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Ter disponibilidade para eventuais viagens, conforme necessidade da área, com despesas de viagem subsidiadas pela empresa;
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Participar eventualmente de eventos, feiras e encontros estratégicos na região, atuando também na prospecção ativa e geração de novas oportunidades;
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Coletar feedbacks com os vendedores para entender a qualidade dos leads gerados e alinhar expectativas sobre os negócios originados.
Em conjunto com os times de Sales e Mid Market, você ajudará a impulsionar os resultados e o crescimento da Swile Brasil.
Requisitos
- Experiência mínima de 2 anos na cadeira de BDR Outbound
- Habilidades técnicas de prospecção Outbound
- Habilidades de gestão de pipeline e alto volume
- Conhecimento em técnica de qualificação de vendas (BANT/Spin Selling)
- Conhecimento com atendimento via telefone, e-mail, whatsapp e Linkedin
- Conhecimento de CRM (Salesforce ou similares)
- Conhecimento em ferramenta de cadência (MixMax, Reev, Ramper)
- Excelente comunicação escrita e oral
- Desejável conhecimento do mercado de benefícios
- Desejável experiência com Sales Navigator
Sobre você
- Organização de agenda, atividades e pipeline
- Escuta ativa e empatia
- Tem orientação a números
- Gosta de construir relacionamentos
- Resiliência e capacidade de trabalhar com metas
- Conexão com o propósito e valores da Swile
Sobre nossos valores
- 💜 We are team players: nós nos importamos com nossos colegas e navegamos bem entre áreas
- 🏋 We are doers: temos ano nível de autonomia e entregamos resultados tangível
- 🏄 We move fast: identificamos corretamente as prioridades e assumimos a iniciativa
- 📣 We are ambassadors: entendemos sobre o mercado, o produto e estamos alinhados em torno da mesma visão
- 🍔 We stay hungry: somos resilientes e gostamos de aprender e compartilhar conhecimento
- 🥰 We cherish our values : abrimos mão do ego e aceitamos feedbacks como um presente
O que oferecemos
Skills
As published by lever · 7 questions
Basics
Resume/CV, Full name, Email, Phone, Current location, Current company, LinkedIn URL, Twitter URL, GitHub URL, Portfolio URL, Other website, Gênero - Qual gênero você se identifica? (Preenchimento não obrigatório), Raça - Você se autodeclara como uma pessoa: (Preenchimento não obrigatório), Como você descreve sua orientação afetivo-sexual? (Preenchimento não obrigatório), Você se identifica como pessoa com deficiência? (Preenchimento não obrigatório), Caso sim, com qual condição você se identifica? (Preenchimento não obrigatório), Você se identifica como pessoa neurodivergente?Caso precise de alguma adaptação específica devido a uma deficiência e/ou neurodivergência, por favor, nos informe com mais detalhes sobre como podemos melhor atender. Essas informações serão tratadas como confidenciais e utilizadas apenas com o propósito de nos adequar e prover a melhor acessibilidade para você.
Short answers (1)
- Você possui quanto tempo de experiência com Outbound?
Pick from a list (6)
- Você possui experiência em realizar abordagens/prospecção oferecendo produtos para RH, Softwares de Tecnologia ou Finançaseriência com Salesforce?
- Você costumava realizar mais 70 touchpoints de prospecção por dia em suas experiências anteriores?
- Já trabalhou no mercado de benefícios flexíveis (atual ou anterior)?
- Tem conhecimento com o público/cliente final da área de RH?
- Sua expectativa de salário fixo está entre 4-5K mensal?
- Tem conhecimento de alguma ferramenta de CRM (exemplo: Sales Force)?