Capital Humano

Requisitos del puesto

· Educación: Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.

· Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal (Minimo 1 año)

· Habilidades: Capacidad avanzada en reclutamiento en campo, redes sociales, onboarding, clima laboral y organización de eventos.

Responsabilidades del puesto

· Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.

· Implementar estrategias para mejorar el clima laboral de la empresa.

· Organizar eventos y actividades para promover la integración del equipo.

· Realizar seguimiento y evaluación del desempeño de los colaboradores.

Prestaciones y beneficios adicionales

· Sueldo competitivo.

· Prestaciones de ley.

· Seguro de vida.

· Capacitaciones y programas de desarrollo profesional.

· Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

· Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

· Vales de gasolina semanal

· Bono mensual por cumplimiento de objetivos