Consultor SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Sênior

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Prazo 6 a 12 meses. Forma - Remota. Inglês não é mandatório, porém será um diferencial. Habilidades: SenioridadeSênior Objetivo da posiçãoAtuar em projetos, implementação, sustentação e evolução do SAP SuccessFactors Employee Central (EC), com autonomia para conduzir análises, configurações, integrações, testes e relacionamento com áreas de negócio e equipes internacionais. ResponsabilidadesConfigurar e evoluir o SAP SuccessFactors Employee Central; realizar levantamento e análise de requisitos; atuar em implementação, rollout e melhorias; configurar estruturas organizacionais, dados de colaboradores, workflows, regras de negócio e eventos; apoiar integrações com outros módulos e sistemas; executar testes funcionais e integrados; analisar e resolver incidentes; produzir documentação funcional; conduzir workshops e interagir diretamente com usuários-chave e stakeholders. Conhecimentos obrigatóriosExperiência sólida com SAP SuccessFactors Employee Central (EC); configuração funcional do EC; Foundation Objects e estruturas organizacionais; Business Rules; Workflows; Event Reasons; gestão de dados de colaboradores; experiência em projetos de implementação, rollout, melhorias ou sustentação. Conhecimentos desejáveisIntegrações do Employee Central com ECP/Payroll e outros módulos SuccessFactors; Integration Center; APIs/OData; conhecimento de SAP BTP/CPI; experiência em projetos globais ou ambientes multinacionais. IdiomaInglês obrigatório, com capacidade de participar de reuniões, workshops, leitura e produção de documentação e interação com equipes internacionais. Perfil esperadoProfissional sênior, autônomo, analítico, com boa comunicação, capacidade de conduzir reuniões com clientes e áreas de negócio, identificar problemas e propor soluções. Palavras-chave para buscaSAP SuccessFactors; Employee Central; SAP EC; SuccessFactors EC; EC Consultant; Employee Central Consultant; Foundation Objects; Business Rules; Workflows; Event Reasons; Integration Center; OData; SAP CPI; SAP BTP. Filtro prioritário1) Employee Central comprovado; 2) senioridade e autonomia; 3) inglês para reuniões; 4) configuração funcional EC; 5) experiência em implementação/rollout; 6) integrações como diferencial. Perguntas para triagemQuantos anos de experiência com SAP SuccessFactors? Quantos anos especificamente com Employee Central? Quais projetos de implementação ou rollout já realizou? Tem experiência com Foundation Objects, Business Rules, Workflows e Event Reasons? Já trabalhou com integrações EC/ECP ou outros módulos? Consegue conduzir reuniões e workshops em inglês? Qual seu nível de inglês?