Coordenador(a) de Eficiência Comercial
Description
🦩 Por que trabalhar com a gente?
🦩Nosso jeitinho de trabalhar:
- Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
- Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
- Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
- Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
- Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
✨ Nossos benefícios:
- Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Auxílio home office
- Auxílio-creche
- Licenças-maternidade e paternidade estendidas
- TotalPass para cuidar do corpo e da mente
- OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais
- Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱
- C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets
- +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida
- Convênio com o SESC
- Participação nos Lucros e Resultados
- Day off no seu aniversário 🎂
🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
- Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
🫵 O que você irá fazer:
- Garantir a geração de pipeline qualificado para vendas enterprise, liderando a equipe de BDRs outbound com excelência em execução, análise de dados e inteligência comercial.
- Liderar, treinar e desenvolver um time de BDRs outbound.
- Estruturar e acompanhar cadências de prospecção, com foco em grandes clientes.
- Utilizar dados e análises para gerar listas de prospecção lookalike, priorizando contas com maior potencial de conversão.
- Garantir gestão eficiente de KPIs e pipeline de pré-vendas.
- Usar ferramentas como Apollo, Cortex, Sales Navigator e Excel avançado para inteligência de mercado.
- Colaborar de forma próxima com Vendas e Marketing para alinhar ICP, discurso e priorização de contas.
- Reportar resultados e previsões de pipeline para a diretoria.
- Melhorar continuamente processos, metodologias e playbooks de pré-vendas.
💡 O que buscamos:
- Experiência prévia liderando equipes de pré-vendas (BDR/SDR) ou vendas outbound, preferencialmente em SaaS B2B (Grandes contas).
- Histórico consistente de entrega de metas de geração de pipeline.
- Forte capacidade analítica, com domínio de Excel avançado e métricas de funil.
- Familiaridade com CRM como Hubspost
- Familiaridade com ferramentas de prospecção (Sales Navigator, Apollo, Cortex).
- Experiência em vendas consultivas para grandes contas (ciclos longos, múltiplos decisores).
- Perfil hands-on e estratégico, capaz de executar e ao mesmo tempo planejar.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Ensino superior completo.
😎 Diferenciais:
- Inglês intermediário/avançado.
- Experiência em empresas de benefícios, RH Tech, meios de pagamento ou gestão de despesas.
- Vivência em ambientes de rápido crescimento (scale-ups).
Skills
As published by lever · 14 questions
Basics
Resume/CV, Full name, Email, Phone, Current location, Current company, LinkedIn URL
Short answers (4)
- Qual o e-mail corporativo de quem indicou você? optional
- Você necessita de alguma adaptação ou acessibilidade para participar do processo seletivo? Se sim, qual? optional
- Informe, por favor, seu último pacote de remuneração (salário fixo, benefícios, bônus, comissões, outros)
- Qual a sua expectativa salarial mensal (regime CLT)
Pick from a list (10)
- Como você teve conhecimento desta vaga?
- Você já conhecia a Flash?
- Você foi indicado(a) por alguém da empresa para esta vaga?
- Qual é o seu grau de contato com a pessoa que indicou você? optional
- Você é uma Pessoa com Deficiência (PCD), conforme previsto na Lei nº 13.146/2015?
- Se você é uma pessoa com deficiência, por favor, nos informe qual é a sua deficiência: * optional
- Estamos com uma campanha ativa para apoiar e incluir mães solo em nossos processos seletivos, buscando garantir mais oportunidades. Você se identifica como mãe solo? (A resposta a esta pergunta é totalmente voluntária e será utilizada exclusivamente para fins de inclusão e ações afirmativas neste processo). optional
- Tem total disponibilidade para trabalhar presencialmente, 2 vezes por semana, em São Paulo (Pinheiros)?
- Você possui experiência comprovada na liderança de equipes de Pré-Vendas Outbound?
- Você possui experiência atuando diretamente na estratégia de pré-vendas/vendas voltada para contas Enterprise