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Coordenador Comercial

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  • Graduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Domínio de ferramentas de CRM;
  • Conhecimento sólido de funil de vendas, jornada do cliente , taxa de conversão e relacionados;
  • Experiência com o mercado de benefícios corporativos, HRTech ou consultorias de RH (staffing, R&S etc);
  • Noções de plataformas B2B;
  • Experiência em coordenação de times comerciais, preferencialmente em ambientes digitais;
  • Experiência em atuação com duas frentes comerciais: Hunter (novos negócios / prospecção) e Farmer (expansão e fidelização de carteira);
  • Orientação para resultados, com foco em rentabilidade;
  • Experiência em empresas administradoras de benefícios (Pat, vale transporte), Serviços para Gestão de RH, consultorias de RH entre outros, será um diferencial.

  • Planejamento e execução da estratégia de vendas;
  • Atuação com indicadores de KPI's em faturamento, receita, churn, upsell e relacionados;
  • Acompanhar a taxa de conversão por etapa do funil (CRM);
  • Contribuir para crescimento da carteira de clientes ativos;
  • Monitorar a performance individual da equipe.
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