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Coordenador de Performance - Contas a Receber| Híbrido| Zona Oeste/SP

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Description

Coordenador de Performance – Contas a Receber
Local: Zona Oeste/SP
Modelo: Híbrido
Salário: Estamos avaliando pretensão salarial.
Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição R$ 400,00 + Seguro de Vida
Horário: Seg. a Sexta: 08h ás 18h

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Performance – Contas a Receber para atuar de forma estratégica na gestão da inadimplência, liderança de equipe e melhoria contínua dos processos financeiros.

Se você tem perfil analítico, visão de negócio e experiência sólida em cobrança e contas a receber, essa oportunidade é para você.

Principais responsabilidades
Gerir a carteira de inadimplência, definindo estratégias de cobrança preventiva, corretiva e recuperação
Liderar e desenvolver a equipe de cobrança, acompanhando performance e resultados
Atuar na geração, tratamento e validação de bases de cobrança
Consolidar dados e elaborar relatórios executivos para apoio à tomada de decisão
Mapear, estruturar e implementar melhorias de processos
Garantir a aderência aos controles internos e normas de governança
Acompanhar negociações e performance de assessorias externas
Atuar com parametrizações, testes e melhorias no sistema TOTVS RM junto à área de TI
Apoiar auditorias internas e externas, garantindo confiabilidade das informações


Requisitos
Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas
Experiência sólida em cobrança e contas a receber
Vivência com gestão de equipe
Excel avançado
Conhecimento em Power Query e Power BI
Experiência com ERP (preferencialmente TOTVS RM)
Experiência com análise de indicadores e melhoria de processos


Buscamos um perfil com:
Forte capacidade analítica
Visão estratégica e de processos
Senso de urgência e organização
Postura de liderança e direcionamento de equipe
Boa comunicação e habilidade de relacionamento
Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e em transformação

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Análise de Dados
Inteligência Financeira
Visão Estratégica
Tomada de Decisão
Gestão de Processos
Melhoria Contínua
Liderança
Gestão de Equipe

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Skills

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