Coordenador de RH

Planejar e coordenar as atividades da área de recursos humanos, visando criar as condições para o crescimento sustentável da empresa. Elaborar as políticas, normas e procedimentos específicos para as atividades de recrutamento e seleção, T&D, remuneração, relações sindicais, medicina e segurança do trabalho, mobilização e desmobilização de pessoal. Será responsável por liderar de forma estratégica e operacional todas as práticas e políticas de RH da organização.