Coordinador de Recursos Humanos

Empresa global del sector logístico y cadena de suministro, enfocada en la optimización de operaciones de transporte y distribución. Se encuentra en búsqueda de un perfil generalista de Recursos Humanos para coordinar la atención al personal, atracción de talento administrativo y la gestión integral de relaciones laborales en sitio.

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería afín (concluida).

Principales responsabilidades y conocimientos:

• Brindar atención al cliente interno en dudas de nómina, cartas constancia y trámites de seguros.
• Ejecutar el proceso end-to-end de reclutamiento, selección, contratación e inducción para posiciones administrativas.
• Diseñar e implementar estrategias de retención, dinámicas de integración, eventos corporativos y programas de reconocimiento.
• Gestionar con líderes operativos la atención de incidencias, resolución de conflictos y cierres laborales.
• Administrar y actualizar los expedientes de personal para auditorías internas y externas.
• Fomentar la comunicación organizacional y asegurar el cumplimiento de políticas internas y la Ley Sarbanes-Oxley.

Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos en el sector industrial o logística.
• Dominios clave en Ley Federal del Trabajo (LFT), procesos generales de RH y manejo de MS Office.
• Disponibilidad para rolar 3 turnos (lunes a domingo con día de descanso rotativo).
• Competencias en gestión de proyectos, resolución de conflictos, atención al cliente y manejo de información confidencial.

Oferta salarial: $25,000 a $28,000 MXN mensuales brutos.

Horario: Lunes a domingo con un día de descanso rotativo entre semana o fin de semana (disponibilidad para rolar 3 turnos). Modalidad: Presencial.

Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León.