Recursos Humanos
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Description
Los principales objetivos d la vacante son:
- Realizar el proceso de administración de personal completo a partir de su selección, contratación e inducción.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de disciplina laboral.
- Manejo de Pre nomina y nomina semanal.
- Desarrollar y coordinar un Plan de Capacitación y Desarrollo para el personal de la empresa.
- Administrar de manera eficiente los Controles de Ingresos, aniversarios, entrega de EPP, e inventarios de los mismos
Los requisitos del puesto son:
- Escolaridad: Licenciado en Psicologia, Administración o afin.
- Experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
- 25 años en adelante
- Sexo: indistinto.
La empresa ofrece atractivo sueldo y prestaciones superiores a la Ley.