Data Engineer
Summary
Data engineer leading a client's data platform, implementing SAP Business Data Cloud on Azure and Databricks: administering Databricks/ADLS/Unity Catalog, building end-to-end pipelines, driving Silver-to-Gold transformations, and federating data to SAP Datasphere. Hybrid role (2 office days) in southern Mexico City.
Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial.
Por crecimiento nos encontramos en búsqueda de Data Engineer para liderar la plataforma de datos de cliente, con rol clave en la implementación de SAP Business Data Cloud (BDC) sobre Azure y Databricks.
Lo que harás:- Administrar Databricks, Azure Data Lake Storage (ADLS) y Unity Catalog (Bronze/Silver/Gold)
- Construir y orquestar pipelines de datos end-to-end
- Liderar transformaciones Silver-to-Gold y federar datos hacia SAP Datasphere (OData/Delta Sharing) para consumo en SAC
- Definir estándares de modelado de datos y gobernanza (catálogo, metadatos, accesos)
- 5+ años en ingeniería de datos (Azure, Databricks)
- Python hands-on para procesamiento y automatización
- Inglés C1 fluido (indispensable — colaboración con equipos globales)
- Plus: DP-203, experiencia con SAP BDC/Datasphere/SAC, Delta Lake/Sharing/OData
Modalidad: Hibrido 2 días en oficina 3 en casa | Sur CDMX
Que ofrecemos:- Contratación directamente con cliente
- Esquema 100% nómina
- MBO (Bono en base al desempeño de hasta un 5% sobre el salario anual o proporcional de octubre a septiembre)
- 15 días de vacaciones
- Prima Vacacional 60%
- 21 días de aguinaldo
- Fondo de ahorro 10% topado
- Vales de despensa 10% topado
- Vales de gasolina $2,000.00 mensual
- SGMM
- Seguro de vida
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.