Diretor(a) adj. de Tecnologia da Informação (TI)

Diretor(a) Adjunto de Tecnologia da Informação (TI)

Modelo de trabalho: Presencial - Região de Barueri - SP

Sobre a oportunidade

Se você possui sólida experiência em gestão estratégica de TI no segmento da saúde, conhecimento em TOTVS, LIS NET, Infraestrutura, Segurança da Informação e Transformação Digital, e deseja atuar em uma empresa em crescimento, essa oportunidade é para você.

Principais responsabilidades

Definir e executar o planejamento estratégico de TI alinhado as Diretorias;

Liderar as áreas de Infraestrutura, Sistemas, Open Desk, Redes, Banco de Dados e Segurança da Informação.

Gerenciar ambientes críticos de saúde / laboratórios, garantindo alta disponibilidade e continuidade das operações.

Conduzir projetos de transformação digital e inovação tecnológica.

Administrar fornecedores estratégicos e contratos de tecnologia.

Garantir conformidade com LGPD, requisitos regulatórios e melhores práticas de segurança cibernética.

Liderar o roadmap tecnológico envolvendo modernização de sistemas e infraestrutura.

Atuar na governança dos sistemas corporativos e assistenciais.

Gerenciar indicadores de desempenho, orçamento e investimentos de TI.

Desenvolver e fortalecer a cultura de segurança da informação em toda a organização.

Requisitos

Formação superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas.

Experiência consolidada em cargos de liderança executiva de TI.

Vivência no segmento de Saúde, Medicina Diagnóstica, Hospitais ou Operadoras de Saúde.

Conhecimento avançado em:

ERP TOTVS

LIS NET

Infraestrutura

Redes e Telecomunicações

Segurança da Informação

Governança de TI

LGPD

Gestão de Projetos e Transformação Digital

Experiência na gestão de equipes multidisciplinares.

Diferenciais

Experiência em processos laboratoriais e integração de sistemas diagnósticos.

Atuação em empresas acreditadas (ONA, PALC, CAP ou similares).

Benefícios:

Vale-alimentação (VA);

Vale-refeição;

Convênio médico e odontológico;

Wellhub;

Auxílio-educação;

Programa Reconhecer;

Seguro de Vida;

Universidade Corporativa.

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Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Período Integral