Ejecutivo de Atracción de Talento Comercial

¡Estamos buscando a nuestro próximo Ejecutivo(a) de Atracción de Talento!

¿Te apasiona conectar a los mejores candidatos con grandes oportunidades? ¿Tienes experiencia reclutando perfiles comerciales de alto desempeño? ¡Queremos conocerte!

¿Qué buscamos?

• 2 años de experiencia en Atracción de Talento.
• Experiencia comprobable reclutando perfiles comerciales.
• Deseable experiencia en los sectores financiero, inversiones, AFORE, seguros o banca.
• Manejo de diversas fuentes de reclutamiento (LinkedIn, OCC, Indeed, redes sociales y referidos).
• Entrevista por competencias y evaluación de perfiles.
• Excelente comunicación, organización y seguimiento a procesos.
• Orientación a resultados y cumplimiento de indicadores de reclutamiento.

Tus principales responsabilidades:

• Reclutamiento de posiciones comerciales de principio a fin.
• Publicación y administración de vacantes.
• Búsqueda activa (headhunting) de talento.
• Entrevistas iniciales y por competencias.
• Coordinación del proceso de selección con líderes de negocio.
• Seguimiento a candidatos hasta su contratación.
• Generación de estrategias para atraer talento de alto nivel.
• Cumplimiento de tiempos de cobertura y métricas de reclutamiento.

Competencias que valoramos:

Proactividad.

Sentido de urgencia.

Negociación.

Comunicación efectiva.

Organización.

Orientación al cliente interno.

Trabajo bajo objetivos.

Adaptabilidad.

¡Postúlate por este medio y comencemos a hacer historia juntos!