Ejecutivo de Beneficios No Asegurables Broker de Seguros

Ejecutivo/a de Beneficios No Asegurables

¿Tienes experiencia administrando beneficios corporativos y disfrutas combinar la operación, el análisis y la atención a clientes?

Buscamos a una persona organizada, analítica y orientada al servicio para gestionar programas de Beneficios No Asegurables, acompañando a nuestros clientes desde la implementación hasta la operación diaria y mejora continua de sus programas.

¿Qué harás?

Serás responsable de la implementación, operación y seguimiento de programas de Beneficios No Asegurables, como vales de despensa y gasolina, telemedicina, wellness, check-ups, ferias de salud y planes de pensiones.

• Implementar y administrar programas de beneficios: altas, bajas, renovaciones, modificaciones y arranques.
• Gestionar la operación mensual: layouts, dispersiones, fondeos, reposiciones, activaciones y conciliaciones.
• Administrar plataformas y portales de proveedores, asegurando el correcto procesamiento de movimientos.
• Coordinar solicitudes e incidencias con proveedores como Edenred, Sí Vale y proveedores de salud, wellness y pensiones.
• Brindar atención y consultoría a clientes, identificando necesidades y oportunidades de mejora.
• Elaborar comparativos de proveedores, costos y modelos operativos para apoyar la toma de decisiones.
• Dar seguimiento a facturación, pagos, refondeos, saldos y consumos.
• Atender incidencias operativas y dar seguimiento a SLA, escalando retrasos o incumplimientos cuando sea necesario.
• Elaborar reportes periódicos y mantener actualizada la documentación operativa.
• Apoyar procesos de renovación, cotización e implementación de nuevos programas.

¿Qué buscamos en ti?

• Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afines.
• 2 a 3 años de experiencia en administración de beneficios, Compensaciones y Beneficios (C&B), Recursos Humanos o posiciones similares.
• Experiencia en la operación de programas de beneficios corporativos.
• Manejo de portales y plataformas de proveedores.
• Excel avanzado.
• Excelente organización, seguimiento y atención al detalle.
• Facilidad de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad para gestionar diferentes procesos, proveedores y prioridades de manera simultánea.

¿Qué ofrecemos?

Sueldo mensual de $33,000 a $35,000 MXN brutos, de acuerdo con experiencia.

Prestaciones de ley desde el ingreso.

Prestaciones superiores a la ley al concluir satisfactoriamente el periodo de prueba:

• Seguro de Vida.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Plan de pensiones.

Bono anual por desempeño.

Si buscas una posición en la que puedas combinar administración de beneficios, atención a clientes, análisis y coordinación con proveedores, queremos conocerte.