Especialista Jr de Atracción de Talento Digital
Description
?? ¿Te interesa la tecnología, las redes sociales y el talento humano? Esta oportunidad es para ti.
Somos una empresa orgullosamente mexicana con más de 68 años de trayectoria y presencia internacional. Hoy buscamos a una persona recién egresada con pasión por la tecnología, gusto por trabajar con plataformas digitales y ganas de desarrollarse en el mundo de Atracción de Talento Digital.
¿Qué harás en este rol?
Serás una pieza clave para conectar el talento con nuestras oportunidades laborales a través de herramientas digitales innovadoras. Tu enfoque estará en la administración, seguimiento y optimización de plataformas de atracción de talento.
Entre tus actividades estarán:
? Administrar plataformas digitales de reclutamiento y atracción de talento.
? Publicar y dar seguimiento a vacantes en distintos canales digitales y redes sociales.
? Monitorear el desempeño de las publicaciones para maximizar su alcance y efectividad.
? Generar reportes y métricas de atracción digital.
? Brindar soporte y seguimiento a tiendas en el uso de las plataformas de atracción de talento.
? Capacitar a usuarios internos sobre el funcionamiento de las herramientas digitales.
? Garantizar que las publicaciones cumplan con los lineamientos de marca empleadora.
? Identificar oportunidades de mejora en la experiencia de candidatos y usuarios de la plataforma.
Lo que buscamos
?? Recién egresados o profesionales con hasta 1 año de experiencia.
Licenciatura concluida en:
- Recursos Humanos
- Psicología
- Administración
- Mercadotecnia
- Comunicación
- Tecnologías de la Información o afín
Además, nos gustaría que cuentes con:
? Interés por la tecnología y las plataformas digitales.
? Facilidad para capacitar y dar soporte a usuarios.
? Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes internos.
? Organización y atención al detalle.
? Interés en desarrollarte en Atracción de Talento Digital.
? Manejo básico o intermedio de Excel.
Importante
?? Esta posición NO realiza entrevistas ni lleva procesos de reclutamiento de principio a fin.
El enfoque principal del puesto es la administración de plataformas digitales de atracción de talento, soporte a usuarios, seguimiento de vacantes, monitoreo de indicadores y capacitación a personal de tiendas en el uso de las herramientas tecnológicas de reclutamiento.
¿Qué te ofrecemos?
? Sueldo competitivo.
? Vales de despensa.
? Vales de restaurante.
? Fondo de ahorro.
? Seguro de vida.
? Seguro de gastos médicos mayores.
? Bono anual por desempeño.
? Reparto de utilidades.
? Incrementos salariales anuales.
? Capacitación constante y desarrollo profesional.
? La oportunidad de comenzar tu carrera profesional en una empresa líder con presencia internacional.
?? Si te apasiona la tecnología, disfrutas ayudar a otras personas y quieres desarrollarte en el mundo de Atracción de Talento Digital, esta oportunidad es para ti.