Estágio | Transformation Office

Open 27d
This position is no longer accepting applications(closed Jul 23, 2026).

Unidade de Negócio: Sem Parar


Local de trabalho: Pinheiros - SP


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

  • Apoiar a preparação e atualização de apresentações executivas;
  • Atualizar planilhas, controles e materiais de acompanhamento dos projetos;
  • Consolidar informações recebidas de diferentes áreas e organizar status, pendências e próximos passos;
  • Apoiar a organização de rituais e agendas de governança da área;
  • Realizara o contato com as lideranças de diferentes áreas do negócio;
  • Realizar levantamentos, pesquisas simples e análises básicas para apoiar discussões internas.

É imprescindível que você tenha:


  • Cursando ensino superior em administração, economia, engenharia ou áreas correlatas;
  • Conclusão prevista para dezembro de 2027 ou depois;
  • Conhecimento em no pacote office principalmente Excel e PowerPoint;
  • Boa capacidade de organização, síntese e atenção a detalhes;
  • Muita vontade de aprender;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Interesse em atuar com projetos estratégicos e em contato com diversas áreas internas;
  • Interesse em conhecer gestão de projetos, negócios, operações e tecnologia.



Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

  • Facilidade para preparar apresentações e materiais executivos;
  • Conhecimento em Power BI.

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;