Gerente de recursos humanos

Gerente de Recursos Humanos

Redinet busca Gerente de Recursos Humanos en Polanco - Miguel Hidalgo, Ciudad de México

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Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica y experiencia en Desarrollo Organizacional, capaz de liderar iniciativas que impulsen el desarrollo del talento, fortalezcan la cultura organizacional y contribuyan al crecimiento de la empresa.

Si te apasiona la gestión de personas, la mejora continua y la implementación de estrategias de capital humano, esta oportunidad es para ti.

¿Qué harás?

Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio.

Liderar los procesos de atracción y selección de talento para posiciones operativas, administrativas, comerciales y especializadas.

Desarrollar e implementar programas de Desarrollo Organizacional.

Gestionar procesos de evaluación del desempeño, planes de desarrollo y planes de sucesión.

Impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, el compromiso y la experiencia del colaborador.

Liderar proyectos de gestión del cambio y mejora continua.

Supervisar la administración de personal y el cumplimiento de la legislación laboral.

Implementar estrategias para la retención del talento y la disminución de la rotación.

Analizar y dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, clima laboral, capacitación, cobertura de vacantes, entre otros).

Asesorar a líderes y gerentes en temas relacionados con la gestión del talento y desarrollo de equipos.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Capital Humano o carrera afín.

Experiencia mínima de 4 años como Gerente de Recursos Humanos.

Experiencia comprobable en Desarrollo Organizacional

Conocimientos sólidos en:

Reclutamiento y Selección.

Capacitación y Desarrollo.

Evaluación del Desempeño.

Clima y Cultura Organizacional.

Gestión del Cambio.

Relaciones Laborales.

Legislación Laboral.

Indicadores (KPIs).

Ofrecemos

Prestaciones de ley.

Salario competitivo

Excelente ambiente de trabajo.

Modalidad hibrida (lunes a jueves: presencial. Viernes: Home office)