Hausmeister mit Projektkoordination & Community (m/w/d) 80 - 100%
HOFFNUNGSTRÄGER ist eine dynamische, gemeinnützige Organisation mit Sitz in Leonberg mit einer klaren christlichen Werteorientierung. Für unser innovatives Integrationsprogramm bauen wir sogenannte Hoffnungshäuser. Unser Ziel: Durch gemeinsames Wohnen von Geflüchteten und Einheimischen sowie professioneller Begleitung möchten wir Integration gelingen lassen. In Schwäbisch Gmünd haben wir vier Hoffnungshäuser, zwei Gebäude mit barrierefreien Wohnungen (Generation 55+) sowie Seminarräume und einen Waldkindergarten.
- Technische und infrastrukturelle Betreuung des Standortes (z.B. Tiefgarage, Aufzugsanlagen) sowie Koordination externer Handwerksbetriebe
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Instandhaltung und Entwicklung von Gebäude und Gelände (16.000 m²)
- Ansprechpartner für das Immobilienmanagement vor Ort (z.B. bei Wohnungsübergaben), als Unterstützung der Seniorinnen und Senioren bei Anliegen im Bereich Haustechnik sowie Betreuung und Einbindung der Mietenden bei Gebäude- und Geländethemen
- Organisation und Management der Seminarräume von der Terminplanung bis zur Abrechnung
- Durchführung von Kleinreparaturen sowie Begleitung von Projektarbeiten in der hauseigenen Werkstatt
- Mitarbeit im Standortteam bei handwerklichen Tätigkeiten, Veranstaltungen und Projekten
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Handwerkliches Geschick sowie idealerweise eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in einem vielseitigen Aufgabenfeld
- Interkulturelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und sowie Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sicheres, serviceorientiertes und wertschätzendes Auftreten im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenssituationen
- Identifikation mit den christlichen Werten der Hoffnungsträger
- Mitgestaltung unseres innovativen und ganzheitlichen Integrationskonzeptes im Mehrgenerationenkontext
- Option zum Mitwohnen und Leben am Standort
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team und faire Vergütung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitgeber-Beteiligung von 20% an einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Zuschuss von 45€/Monat zu Jobrad oder Jobticket