HR Business Partner Intern

📍 Sede di lavoro: Milano (MI)
📄 Tipologia contrattuale: Stage

Perché Humanitas
Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.

Chi siamo

Da oltre 60 anni Humanitas San Pio X è un punto di riferimento per pazienti e medici, riconosciuta fin dalla sua origine per la vocazione al servizio, alla cura e all’assistenza dei malati. Accreditato con il Servizio Sanitario Nazionale, offre prestazioni ambulatoriali e di assistenza in regime di ricovero ordinario, day hospital e day surgery. La struttura, situata nel centro di Milano, è accreditata da Joint Commission International, ente internazionale che individua e condivide con molti paesi del mondo le pratiche migliori per la qualità e la sicurezza dei pazienti. Con il centro Humanitas per Lei e il Punto Nascita segue le donne in tutte le fasi della vita e offre chirurgie innovative e mini-invasive in ortopedia e diverse specialità tra cui urologia, chirurgia generale, oculistica, gastroenterologia, radiologia, otorinolaringoiatria, radioterapia, psichiatria e salute mentale. Offre un ambiente stimolante, ideale per coniugare attività clinica quotidiana, ricerca e formazione di studenti e specializzandi.

Il contesto
La Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta vivendo una fase di grande evoluzione e trasformazione. Per l’ospedale di Rozzano stiamo cercando una persona da inserire in stage nel ruolo di HR Business Partner che si occuperà di:

• supportare il team HRBP nella gestione delle relazioni con il management e i dipendenti, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo;
• organizzare la documentazione contrattuale di collaboratori e dipendenti, per garantire una accurata gestione dei dati e un corretto flusso di informazioni;
• fornire ai colleghi un supporto operativo sul gestionale SuccessFactors per la gestione di tutti i processi HR.
  
  

La persona che cerchiamo ha un connubio di:

Requisiti e competenze tecniche:

• laurea in materie umanistiche o discipline economiche;
• conseguimento di un Master in HR.
  
  

Attitudini e competenze comportamentali:

• buone doti relazionali e comunicative;
• capacità di interagire con stakeholder diversi in modo efficace;
• proattività e orientamento al risultato.

Cosa offriamo

• rimborso spese di 800 € lordi/mese + mensa;
• un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
• strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e della sostenibilità finanziaria;
• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.