IT infrastruktúra projektvezető

Fő feladataid lesznek:

• IT infrastruktúra-projektek tervezése, vezetése a kezdeti igényfelméréstől az átadásig (szerver- és hálózatfejlesztések, adatközpont-migrációk, hardver frissítések, új biztonsági képességek);
• erőforrások (belső mérnökök, külső beszállítók) ütemezése a szakterületi osztályokkal, költségvetés megtervezése, nyomon követése és keretben tartása;
• együttműködés a logisztikai és pénzügyi területtel;
• technológiai és ütemezési kockázatok korai azonosítása, mitigációs tervek készítése, valamint váratlan technikai akadályok szakszerű kezelése;
• rendszeres státusz riportok készítése a vezetőség felé,
• üzleti igények lefordítása technológiai nyelvre;
• projekt dokumentáció összeállítása az előírt követelményeknek megfelelően, szorosan együttműködve a szakterületekkel;
• a megvalósított infrastruktúra átadása az IT üzemeltetési csapatoknak.

Jelentkezz pályázatunkra, amennyiben rendelkezel az alábbiakkal:

• legalább középfokú végzettség (preferált területek: informatikai, gazdasági), vagy ezzel egyenértékű releváns szakmai tapasztalat;
• IT projektmenedzsmentben szerzett minimum 3-5 éves tapasztalat;
• széleskörű informatikai és projektmenedzsment ismeret;
• határozott döntéshozatali képesség stresszes helyzetekben;
• kiemelkedő, megoldás-orientált kommunikációs képesség;
• rendszer, - és folyamatszemléletű gondolkodásmód.

Munkaköri követelmény: A munkakör betöltéséhez nemzetbiztonsági ellenőrzés vállalása szükséges.

Előnyt jelent:

• szakmai tanúsítványok/vizsgák megléte pl.: PMP (Project Management Professional), PRINCE2 Practitioner, Certified ScrumMaster (CSM) vagy AgilePM;
• ITIL 4 Foundation vagy magasabb szintű certifikáció;
• korábbi tapasztalat hálózati mérnök, rendszermérnök vagy IT üzemeltetési munkakörben.

Munkavégzés helye: Budapest

Jelentkezz hozzánk, mert az alábbiakat biztosítjuk:

• hosszú távú munkalehetőséget, határozatlan idejű munkaszerződést;
• stabil, nagyvállalati környezetben történő munkavégzést;
• részvételt kutatás-fejlesztési és projekt feladatokban;
• családbarát munkahelyként gyermekszületés támogatást, valamint 100% - ban támogatott apasági szabadságot;
• béren kívüli juttatásokat;
• csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosítást;
• munkavállaló ajánló programot;
• mobiltelefont, továbbá kedvezményes flotta előfizetést.