Senior IT projektmenedzser
- Szoftverfejlesztési projektek teljes életciklusának vezetése az indítástól a lezárásig
- Projekttervek, ütemezések, mérföldkövek és teljesítési feltételek kialakítása és karbantartása
- A projekt scope-, határidő-, költség- és erőforráskereteinek kezelése és nyomon követése
- Kockázatok, problémák és függőségek azonosítása, kezelése és eszkalációja
- Change Requestek és projektváltozások hatásvizsgálatának, döntési folyamatának koordinálása
- Kapcsolattartás az ügyféllel és az érintettekkel, státuszkövetés, vezetői riportok és döntés-előkészítés
- Erőforrásigények előrejelzése és egyeztetése a PMO Leaddel és a fejlesztői vezetőkkel
- Release-tervezés, -koordináció és a Go/No-Go döntési folyamat összefogása
- A projektdokumentáció, döntések, vállalások és változások átlátható kezelése
- Részvétel az ajánlatok előkészítésében, a megvalósítási terv, ütemezés, erőforrásigény és költségbecslés kialakításában
- Közreműködés a projektmenedzsment-gyakorlatok és a delivery működés fejlesztésében
- Legalább 5 év tapasztalat komplex szoftverfejlesztési projektek vezetésében
- Projekt-scope, ütemezés, költségkeret, kockázatok és változások magabiztos kezelése
- Szakmai szereplők munkájának és döntéseinek összehangolása közvetlen utasítási jogkör nélkül
- Iteratív/agilis és hagyományos projektmódszertanok rugalmas, projekthez igazított alkalmazása
- Határozott, partneri kommunikáció ügyfelekkel, szakmai csapatokkal és vezetőkkel
- Proaktív problémakezelés és megoldási javaslatok előkészítése
- Önálló, felelősségteljes és átlátható munkavégzés
- Magas színvonalú dokumentáció és vezetői riportok készítése
- Magabiztos angol nyelvtudás
- Államigazgatási vagy közigazgatási IT-projekteken szerzett tapasztalat
- Nagyvállalati és KKV környezetek ismerete
- Közbeszerzési vagy pályázati projektekben szerzett gyakorlat
- PMI-, IPMA- vagy PRINCE2-minősítés
- AI-, adat- vagy rendszerintegrációs projektekben szerzett tapasztalat
- Összetett, szakmailag izgalmas és üzletileg jelentős IT-projekteket
- Valódi önállóságot és látható hatást a projektek eredményére
- Egy megújuló delivery szervezet kialakításában való aktív részvételt
- Lehetőséget a projektmenedzsment-kultúra és a közös működési standardok fejlesztésére
- Támogató, motiváló, egymást erősítő csapat
- Rendszeres közösségi és csapatépítő programok (brunch, társasjáték est, túrázás stb.)
- Modern és barátságos munkakörnyezet
- Belső oktatások, tudásmegosztási lehetőségek
- Céges étkező
- Zuhanyzási lehetőség
- Céges rendezvények
- Ingyen kávé, üdítő