ITエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Description
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■ この求人のポイント
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＜チーム体制で、成長を加速させる環境＞“個人の力”を“チームの力”へ！職人エンジニアチームの一員に
＼＼先輩が当社を選んだ“納得の理由”、大公開◎／／
◇ベンチャー｜設立以来成長を続けるテクノロジー企業
◇大規模案件｜プライム案件を主に、幅広い領域に挑戦
◇経験を考慮｜能力・スキルに見合ったポジション◎
◇スキル向上｜スキルアップの支援制度＆勉強会開催
◇働きやすさ｜完全週休2日制・健康経営優良法人認定
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仙台/福岡募集｜ReactやGoなどのモダンな開発が主体！業務時間内の勉強会とチーム開発で“最速”の成長を！
当社は仙台・福岡を拠点に、受託開発、SES、自社サービス等を手がけるIT企業。創業以来成長を続け、案件も組織も拡大中です
＼Java・C#・PHP経験者歓迎／
- 成長中だからこそ、ポストチャンスが豊富
- 経験を活かしながらReactやGoなどモダン技術も学べる
- 仙台・福岡募集、転勤なし
- 年休120日以上の働きやすさ（※前年度実績123日）
- 利益は社員に還元！
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■ 仕事内容
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具体的には
◇業務内容例
- Webサービス、業務系Webシステム
- スマホアプリ開発 (Flutter, React Native)
- クラウドサービス(AWS／GCP／Azure)を用いた設計・構築・運用
- 要件定義・設計・開発・テスト
- 評価システムやアプリなどの自社サービス開発
案件の特徴【チームで価値を発揮するアサイン】
当社では受託開発・SES案件の2種類がありますが、
チームで助け合い成長できる環境を重視するため、
必ずチームでの参画を行います。
※エンジニア単価ではなく『チーム』での
価値提供を重視しています
▼プライム・アジャイル案件も多数！
- 会員アプリ・顧客管理システム
- AI駆動開発によるサービス開発
教育研修制度
最新を学ぶ勉強会を【業務時間内】に毎週実施！
◇社員主体で行う勉強会
https://blog.cloudsmith.co.jp/
興味のある分野や新しい技術を、
社員同士で学ぶ勉強会を実施しています。
◇最近のテーマ
- Docker講座(全4回)
- Pythonのライブラリmoviepyを使った動画編集
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■ 対象となる方
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【応募条件】
WEB系またはスマホアプリ開発経験
(マッチする言語：Java/C#/Python/PHP/Go/React/Vue.js)
※目安3年以上
※経験3年以下の方も、お気軽にご相談ください
SE/PL/PM候補
開発の実務経験があり
ステップUPをめざす方
リーダー採用
PL経験1年以上、または開発経験3年以上で
上流や顧客折衝の経験がある方
マネージャー採用
PM経験1年以上
またはPL経験3年で
上流工程の経験がある方
◇歓迎条件
顧客折衝または基本設計以上の経験
PL/PM経験
フロント・バックエンド開発経験
Flutter等のアプリ開発経験
AWS等のクラウドの経験
GitHub Copilot、Claude Code等の生成AIを使った開発経験
早期に多彩な挑戦も！拡大期ならではのキャリアパス
希望やスキルに応じて…
◇入社半年～1年でリーダーに挑戦可！
- 2～5名のチームマネジメントや顧客折衝
- 拡大期につきポスト豊富（育成・運営スキルも！）
(1) 技術を極める“スペシャリスト”
(2) チームを率いる“リーダー／PL”
(3) 拠点運営を担う“マネージャー”
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■ この仕事に向いている人
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◎向上意欲を持って仕事に取り組める方
スキルアップし技術を突き詰めるか、PM・PLとしてマネージメントや人材育成、チームづくりに興味があり意欲的な方だと向いているでしょう。
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■ この仕事に向いていない人
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△コミュニケーションを取るのが苦手な方
業務はプログラミングだけではなく、社内での共有やお客様と打ち合わせ等もあるため、コミュニケーションが苦手な方は克服する努力が必要です。
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■ 勤務時間
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9：30～18：30（休憩1時間）
◇残業時間
月平均12.75時間程度です
◇その他
有給休暇取得率2026.6月期KPI：78%以上
└2025年6月期80%、2024年6月期74%
育休取得率KPI2026.6月期：100%
└取得実績累計4名、うち男性3名
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■ 勤務地
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【転勤ナシ／駅近でアクセス抜群！】
◇仙台本社または福岡オフィスのいずれかで採用
【◇】仙台本社
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19
アーバンネット仙台中央ビル
（仙台駅から徒歩5分！最新オフィスで働ける◎）
【◇】福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20
NMF博多駅前ビル
（博多駅から徒歩1分！駅チカで通勤しやすい◎）
※主要都市の新拠点をいずれお任せできる方も大歓迎です！
《一人ひとりに合ったプロジェクト》
ご希望のキャリアプランや適正を見て、仕事をお任せしていきます。
- マネージメント業務
- スペシャリスト系
- 提案やコンサルティング業務
- 品質管理業務
- セキュリティ管理など
《タテ・ヨコの成長をアシスト》
リーダーやマネージャーに向けたキャリアUPも可能ですが、さまざまな領域にスキルを広げていくスキル向上についても当社でなら可能！
「将来的にマネジメントがしたい」
「管理職よりも現場で能力を伸ばしたい」
など、いずれの希望もぜひ面接時・入社後などに聞かせてください。
どんな成長がしたいか…という方向性で合否が決まることはないのでご安心を♪
マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、福岡県
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■ 交通アクセス
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【◇】本社
⇒市営地下鉄各線『仙台駅』の「西出口1」より徒歩5分
【◇】福岡オフィス
各線『博多駅』「西出口5」から徒歩1分
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■ 給与
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月給：25万円～＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回＋業績・決算賞与
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します
※職位に応じて、下記の通りの待遇でお迎えいたします！
【PG/SE採用】月給：25万円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回＋業績・決算賞与
想定年収：400万円～
※月給は、固定残業代（1万円～/5時間分)を含み、超過分は1分単位で別途支給
【リーダー採用】月給：32.3万円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回＋業績・決算賞与
想定年収：500万円～
※月給には役職手当一律2万円、固定残業代（4.3万円～/20時間分)を含み、超過分は1分単位で別途支給
【マネージャー採用】月給：41.5万円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回＋業績・決算賞与
想定年収：600万円～
※月給には役職手当一律4万円、固定残業代（5.5万円～/20時間分)を含み、超過分は1分単位で別途支給
※試用期間：3ヶ月（条件変動なし）
※実務未経験者については要相談となります
初年度年収
400万円～700万円
モデル年収例
年収700万円／35歳マネージャー職経験7年／月給45万円＋諸手当＋残業20h＋賞与／マネージャー職
年収570万円／30歳リーダー職経験5年／月給37万円＋諸手当＋残業20h＋賞与／リーダー職
年収430万円／26歳SE職経験3年／月給25万円＋諸手当＋残業15h＋賞与／SE職
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■ 昇給・賞与
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- 昇給／年1回（7月）※2025年度実績5.7%
- 賞与／年2回（6月、12月）
- 決算賞与／年1回（6月）
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■ 諸手当
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- 交通費（上限月2万円まで）
- 住宅手当（月1.0万円）
- 役職手当（月1万円～12万円）
- 資格手当（月0.5万円～1万円）
- 近距離手当（月0.5万円）
- 健康一時金（年最大6万円）
- 資格一時金（年最大5～10万円）
- 子供扶養手当（扶養の子供一人あたり月0.5万円）
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■ 休日・休暇
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【年間休日120日以上】
- 年休123日 ※昨年度実績
- 完全週休2日制（土日休み）
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 確定拠出年金制度（0.5万円～1.2万円を退職金として事業主拠出）
- 慶弔金（結婚時5万円など）
- 社内イベント補助（社員旅行、懇親会、各種スポーツイベント
- キャリア面談
- 定期健康診断（年1回）
- 定期歯科検診（年1回）
- インフルエンザワクチン社内接種（年1回）
- 資格取得一時金制度
- 社内表彰制度
- 各種研修制度
- e-Learningアカウント配布
- 各種研修制度
- 各種懇親会補助
- スポーツイベント
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■ 会社・仕事の魅力
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AI時代の“未来の職人”へ進化できるフィールド
一人にしない、遅れさせない
私たちが大切にしているのは
「エンジニアを一人にしない」こと。
SES案件でも必ず2～5名のチームで参画し、
孤独な常駐にはなりません。
仲間と助け合いながらプロジェクトを進め、
技術的な壁にぶつかった時も
すぐに相談できる距離感があります。
豊富なポストとチーム開発の舞台がそろう当社で
次の一歩を踏み出しませんか？
平均年齢32歳
若手と中堅のバランスが良い組織で、
フラットに意見を出し合える社風です。
先輩や同僚とコミュニケーションを取りながら、
モダン技術のキャッチアップや
課題解決に取り組むことができる
心強さが感じられる環境です。
健康経営優良法人にも選出
- 完全週休2日制（土日祝）／年休120日以上 ※前年度実績123日
- 有休取得率78％以上
- 月平均残業12.75時間
- 男性の育休取得実績多数
- 転勤なし
メリハリをつけて働けるからこそ
高いモチベーションを維持して
日々の業務や学習に取り組めます。
【各拠点の特徴は？】
◇仙台本社
自社開発、SES、幅広い案件に携われる
当社の中核拠点です！
さまざまな用途に応じた
ワークスペースを用意し
より自分の集中できるスタイルで
働けるようになっています！
◇福岡オフィス
2025年に稼働し、人数も増えたこともあって
2026年4月により広い環境に移転しました！
Java, C#などの開発や、
仙台との協業も盛んです！
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■ マイナビ転職編集部より
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ITソリューションやクラウド環境構築を手がけ、設立以来その規模を拡大してきた『クラウドスミス』。社名にある『smith』とは古英語で“職人”という意味だそう。お客様にテクノロジーで課題解決をもたらす“職人チーム”として、卓越した技術をもって、常に結果を残してきました。また、成長著しい企業ならではの“ポストチャンスの豊富さ”も見逃せません。実力があれば社歴に関係なく、早期にリーダー陣へ加わることができるため、キャリアの閉塞感を感じている方にとって、まさに突破口となる環境です。チームで助け合い、共に組織を大きくしていく醍醐味を、ぜひ同社で味わってください。
応募資格
【応募条件】
WEB系またはスマホアプリ開発経験
(マッチする言語：Java/C#/Python/PHP/Go/React/Vue.js)
※目安3年以上
※経験3年以下の方も、お気軽にご相談ください
SE/PL/PM候補
開発の実務経験があり
ステップUPをめざす方
リーダー採用
PL経験1年以上、または開発経験3年以上で
上流や顧客折衝の経験がある方
マネージャー採用
PM経験1年以上
またはPL経験3年で
上流工程の経験がある方
◇歓迎条件
- 顧客折衝または基本設計以上の経験
- PL/PM経験
- フロント・バックエンド開発経験
- Flutter等のアプリ開発経験
- AWS等のクラウドの経験
- GitHub Copilot、Claude Code等の生成AIを使った開発経験
早期に多彩な挑戦も！拡大期ならではのキャリアパス
希望やスキルに応じて…
◇入社半年～1年でリーダーに挑戦可！
2～5名のチームマネジメントや顧客折衝
拡大期につきポスト豊富（育成・運営スキルも！）
◇自分らしい選択を◎3つのキャリアパス
(1) 技術を極める“スペシャリスト”
(2) チームを率いる“リーダー／PL”
(3) 拠点運営を担う“マネージャー”
勤務時間
9：30～18：30（休憩1時間）◇残業時間
月平均12.75時間程度です
◇その他
有給休暇取得率2026.6月期KPI：78%以上
└2025年6月期80%、2024年6月期74%
育休取得率KPI2026.6月期：100%
└取得実績累計4名、うち男性3名
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 確定拠出年金制度（0.5万円～1.2万円を退職金として事業主拠出）
- 慶弔金（結婚時5万円など）
- 社内イベント補助（社員旅行、懇親会、各種スポーツイベント
- キャリア面談
- 定期健康診断（年1回）
- 定期歯科検診（年1回）
- インフルエンザワクチン社内接種（年1回）
- 資格取得一時金制度
- 社内表彰制度
- 各種研修制度
- e-Learningアカウント配布
- 各種研修制度
- 各種懇親会補助
- スポーツイベント