ITエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

------------------------------------------------
■　この求人のポイント
------------------------------------------------

アニバ休暇は1日1万円で95％取得、残業月20時間、年間休日123日◎働きやすさは戦略的に整えています！

【多彩な技術】AIをを活用した開発プロセスを推進
【機会が豊富】プライム案件増加中！社内請負体制拡充
【基盤は盤石】東証プライム上場・クレスコグループ
【駅直結で快適】淀屋橋ステーションワン23階に移転
【長く働ける】健康経営優良法人認定／IT健保へ刷新
【手厚い支援】家族・住宅・在宅手当で暮らしを支援！

------------------------------------------------

【AIを使う側から、AIで開発と事業を変える側へ】プライム上場＆ハイブリッド案件で多彩なスキルアップ可能

「力をつけても任される日は遠い」
そう感じたことはありませんか？

メクゼスには年次やキャリアの長さで
序列を待つ文化はありません。
実力があれば引き上げる。
やってみたいと言えば、まず任せる。

そうやって中途入社から
マネジメントを担う人が
何人も育ってきました。

会社はいま、明確な拡大期。
伸びる組織には「率いる人」が
まだまだ必要です。
その役割を、あなたに渡したいと
考えています！

------------------------------------------------
■　仕事内容
------------------------------------------------

具体的には

◆主要領域
Webアプリ開発・DX推進・データ分析・デザイン(UiUX・Web)

◆担当範囲
要件定義～基本設計～設計～開発～テスト～保守

◆新規領域
先端技術(AIなど)の導入・実装／AI駆動開発の推進／顧客プレ活動(コンペ含)・提案 など

まずは稼働中のプロジェクトへ合流していただきます。

入社後の流れ

最初は既存プロジェクトに参画し、
当社の開発環境や顧客課題を理解していただきます。

その後、AI活用の検証、業務改善、顧客提案、
新規案件の立ち上げなど、経験に応じて役割を広げていきます。

将来的には、AI駆動開発の標準化や、
社内外への展開にも携わっていただきます。

将来のキャリアパス

◆いつ上がれる？
キャリアプランを元に評価・面談で決定。
最短半年程で昇格(4月)した実例有り！

◆何を見ている？
年次や社歴ではなく、目標達成の結果。
姿勢・意欲と技術力です。

◆現場の動き方は？
顧客や営業との距離が近く、
プロジェクトの進捗に応じて、
自分から提案・リードしていけます。

教育研修制度

◆社内研修
人財育成推進室の年間計画に基づき開催。
予算管理やプロジェクト推進のキモなど
数回テーマを設けて実施しています。

さらにクレスコグループが実施する、
マネジメント・人財育成プログラムも
参加できます。

◆資格取得支援
報奨金あり！ITトレンドを含め、
取得推奨アナウンスも随時実施。

淀屋橋直結23階！「働きたい」と言われるオフィスを

◆アクセス
淀屋橋駅直結の新築オフィス！
利便性とデザインされた快適な環境です。

◆空間
高層階の眺望、フリーアドレス、
カフェスペースや交流スペースも完備。

◆食事補助
社内でチルド食品を1品100～200円で提供。

…結果、リモート可能にもかかわらず、
出社率が高く、社員が集まる空間に！

------------------------------------------------
■　対象となる方
------------------------------------------------

◆AI領域の経験がある方は歓迎
＜必須条件＞
◎専門卒以上
◎ITエンジニア経験
→5年以上が目安ですが、
　一人で業務を回しきれるかを重要視しています。

＜歓迎条件＞※必須ではありません
5～10名規模の開発プロジェクトでのマネジメント経験がある方
コンペや提案活動に意欲がある方
クラウド（AWS、Azure など）の設計・構築経験がある方
実務経験は無いが先端技術（Ai、Bi など）に興味がある方

＜こんな方に最適＞
PL・PMをやりたい（そろそろやれるはず！と感じている方）
もう一段階上のレベルへ技術を伸ばしたい方
大規模プロジェクトを動かしてみたい方
年次ではなく実力で評価されたい方

【福利厚生】生活を充実させる働き方を！

◆安心をずっと

• 残業月20時間程度
• 年間休日123日／完全週休2日制(土日祝)
• アニバーサリー休暇(年2日)
• 産休・育休取得実績あり(産後パパ育休の実績あり)

◆リモート勤務
育児中・介護中のエンジニアの方は、
フルリモートでの勤務実績もあります。
ライフステージごとに相談も受付けています。

------------------------------------------------
■　この仕事に向いている人
------------------------------------------------

能動的な人、自己啓発ができる人、自立自走できる人、人と話すことが好きな人に向いています。

------------------------------------------------
■　この仕事に向いていない人
------------------------------------------------

人のせいにする人、時間のせいにする人、環境のせいにする人に向いていません。

------------------------------------------------
■　採用予定人数
------------------------------------------------

5～10名

------------------------------------------------
■　勤務時間
------------------------------------------------

＜フレックスタイム制＞
※1日の標準労働時間／7時間30分
※コアタイム／10：00～15：00

＜勤務時間例＞
9：00～17：30
※残業月20時間程度
※常駐の場合アサインプロジェクトに合わせます

------------------------------------------------
■　勤務地
------------------------------------------------

＜新築オフィス…淀屋橋駅直結＞

［大阪本社］※2025年11月 移転
　大阪府大阪市中央区北浜3-6-22
　淀屋橋ステーションワン23F
　…大阪メトロ御堂筋線・京阪電鉄［淀屋橋］
　　駅直結の好立地。ノーストレスで通勤できます！

※転勤なし（本人が希望しない限り）

新築・最新鋭ビルならではの快適で安全な業務環境。
オフィスの立地・利便性・デザインにこだわりました。
これも、快適に業務を遂行できるよう、全社員の
「働きがい」への「投資」と考えています。

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

------------------------------------------------
■　交通アクセス
------------------------------------------------

• 大阪メトロ御堂筋線［淀屋橋］駅～徒歩3分
• 京阪電鉄［淀屋橋］駅～徒歩3分
• 大阪メトロ堺筋線/京阪電鉄［北浜］駅～徒歩6分

------------------------------------------------
■　給与
------------------------------------------------

月給30万円～40万円+諸手当+賞与2回（実績4.2ヶ月）

※経験・年齢・スキルを考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）

初年度年収

480万円～650万円

------------------------------------------------
■　昇給・賞与
------------------------------------------------

• 昇給／年1回（4月）
• 賞与／年2回（6月12月）※評価・業績連動

★賞与実績：計4.2ヶ月／年

------------------------------------------------
■　諸手当
------------------------------------------------

• 残業手当
• 家族手当（第一扶養者／月1万4,000円、第二扶養者以降／月4,000円）
• 住宅手当（既婚世帯主／月3万5,000円、独身世帯主／月2万5,000円、ほか／月1万円）
• 在宅勤務手当
• 交通費全額支給

------------------------------------------------
■　休日・休暇
------------------------------------------------

【年間休日123日】

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇
• 介護休暇
• 特別休暇
• サバティカル休暇
• アニバーサリー休暇（年2日／1日1万円日当あり）

＼アニバーサリー休暇について／
年に2回、休むだけで1日1万円の手当が
支給されるユニークな有休制度です。

休む理由は…「ペットの誕生日」や
「ただ遊びに行く日」などなど（適当…）、
完全に自由ですが、体調不良での取得はNG！
全力で遊んでリフレッシュしてください！

------------------------------------------------
■　福利厚生
------------------------------------------------

• 各種社会保険完備
• 資格取得支援制度
• 確定拠出年金
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• がん団体保険制度
• アウトソーシング型福利厚生サービス
• 持株会
• 永年勤続表彰
• 社員親睦会
• 社員旅行
• 育児休業
• 産後パパ育休

------------------------------------------------
■　会社・仕事の魅力
------------------------------------------------

順番待ちは、もう必要ない！実力で席をつかむ会社へ。

◆拡大期でPL・PMの席が増える
当社は売上・営業利益ともに10%以上の伸びを連続で達成。
M&Aも2回実施し、今後さらに成長を加速させます。
Webアプリ開発、業務システム、デザイン、DX、データ活用の経験を
基盤に、全社でAI活用を前提とした開発・提案へ進化。
要件定義から運用までAIを活用し、
AI駆動開発を推進する人財の採用・育成を強化しています。

◆「実力をつけた人」が上がる
社員構成は、新卒６：中途４
管理職に上がった中途も多く、入社後の活躍ルートに壁はありません。
大切にしているのは、キャリアプランに則った等級制度で評価する仕組み。
単純な社歴の長さで決まることはありません。

「この役割、任せてみよう」という会話が、あちこちで生まれています。
新しく入った人が伸びていく姿は、既存社員にとって刺激にもなっています。

◆休めない会社では、長く戦えない
有休は平均12日取得。加えて年2日のアニバーサリー休暇(1日日当1万円)
というユニークな休暇も取得率95％に達します。
因みにアニバーサリー休暇は体調不良では使えない仕様。
「楽しむために休む」という経営陣の想いが運用に表れています。

今年は、健康経営優良法人（大規模規模）にも認定受理。
昨年から、健保組合をTJK(IT企業向けの福利厚生に強い組合)に
切り替えを実施。長く働ける仕組みを積極的に取り入れています。

------------------------------------------------
■　マイナビ転職編集部より
------------------------------------------------

「エンジニアである前に、人として」…取材で最も印象に残った一言だ。IT企業の強みは、一般的に技術力にある。だが話を聞くほどに見えてきたのは、メクゼスが技術より先に「品格」を据えてきたという事実である。社内には品格推進チームが置かれ、社員同士のイベントも頻繁に開かれているそうだ。品質を貫いた歴史の裏には、互いを高め合う文化があった。技術も人も鍛えられるこの環境は、上流で勝負したい人ほど活きるだろう。

応募資格

◆AI領域の経験がある方は歓迎
＜必須条件＞
◎専門卒以上
◎ITエンジニア経験
→5年以上が目安ですが、
　一人で業務を回しきれるかを重要視しています。

＜歓迎条件＞※必須ではありません

• 5～10名規模の開発プロジェクトでのマネジメント経験がある方
• コンペや提案活動に意欲がある方
• クラウド（AWS、Azure など）の設計・構築経験がある方
• 実務経験は無いが先端技術（Ai、Bi など）に興味がある方

＜こんな方に最適＞

• PL・PMをやりたい（そろそろやれるはず！と感じている方）
• もう一段階上のレベルへ技術を伸ばしたい方
• 大規模プロジェクトを動かしてみたい方
• 年次ではなく実力で評価されたい方

【福利厚生】生活を充実させる働き方を！

◆安心をずっと
残業月20時間程度
年間休日123日／完全週休2日制(土日祝)
アニバーサリー休暇(年2日)
産休・育休取得実績あり(産後パパ育休の実績あり)

◆リモート勤務
育児中・介護中のエンジニアの方は、
フルリモートでの勤務実績もあります。
ライフステージごとに相談も受付けています。

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
※1日の標準労働時間／7時間30分
※コアタイム／10：00～15：00

＜勤務時間例＞
9：00～17：30
※残業月20時間程度
※常駐の場合アサインプロジェクトに合わせます

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 資格取得支援制度
• 確定拠出年金
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• がん団体保険制度
• アウトソーシング型福利厚生サービス
• 持株会
• 永年勤続表彰
• 社員親睦会
• 社員旅行
• 育児休業
• 産後パパ育休