Sep 29, 2026 Oct 28, 2026 3 views

ITエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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Sep 29, 2026 Oct 28, 2026 3 views

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株式会社ネオ ITエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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「今の働き方や環境を変えたい」あなたへ。希望に寄り添う案件・キャリアで、理想のエンジニア人生を！

【案件多彩】AI・IoT・業務系・制御系など豊富！
【希望重視】キャリア・働き方を丁寧にヒアリング
【働き方◎】年休126日・残業月11h・入社時有休
【成長支援】SEカレッジ研修・勉強会・資格支援あり
【子育て】産休・育休復帰率100％・時短勤務あり
【転勤なし】U・Iターン歓迎／転居費用5万円支給

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案件もキャリアも「相談」からスタート。納得の環境だからこそ定着率9割・配属納得率100％！

＼多彩な案件から理想のキャリアを選ぶ／
業務系・オープン系から制御・組込み系、AI・IoTまで幅広い案件を保有。経験や希望を丁寧に伺い、一人ひとりに合った配属を一緒に考えます。
＼エンジニアの“本音”に応える♪／
「開発に専念したい」「言語を変えたい」「残業を減らしたい」など、面談や毎月の勤怠コメントを通じて希望をしっかりヒアリング。キャリアも働き方も、長く相談できる環境です。

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■　仕事内容
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具体的には

◆Web・業務系
◎AI画像分析・外観検査（iPS細胞、ボトルキャップなど）
◎IoTシステム（クラウドモニタリング／AWS）
◎業務用アプリ（アルコール検知、介護見守り）
◎ローコード開発（Salesforce）　など

◆制御・組込み系
◎車載ECU（自動ブレーキなど）
◎FAシステム、ATMシステム　など

配属先の編成

＼基本は自社メンバーとチームで参画／
当社のプロジェクトは
3～10名のチーム体制が中心で、
単独業務はほぼありません。
経験の浅い領域や新しい技術に挑む際も、
先輩やメンバーに気軽に相談できる環境です。
年齢や社歴に関係なく話しやすく、
困った時には自然とフォローし合える
風土も魅力です。

入社後の流れ

＼面談で希望を伝えることからスタート／
「プログラミングをとことん極めたい」
「マネジメントより開発を続けたい」
「上流工程や新しい言語に挑みたい」
これまでの経験だけでなく、
これから目指すキャリアや働き方を伺います。
経験・スキル・適性も踏まえ、
一人ひとりに合った案件を一緒に検討します！

教育研修制度

＼成長につながる多彩な学びの機会／
◆技術研修・勉強会
・ラズパイPicoを用いたPython研修
・Ruby研修
・ロボコン大会への出場など
◆社外研修・自己研鑽
・オンライン研修「SEカレッジ」
・資格取得支援（5000円～20万円）
希望するキャリアや担当案件に合わせて
新しい言語や技術を柔軟に学べる環境です！

大手メーカーとの取引実績も豊富

トヨタ自動車、三菱電機ソフトウエア、
パナソニック、NEC、日立製作所など、
大手企業との取引実績も多数。
プライム案件や上流工程に挑戦するチャンスも！

【主な開発環境】
Java、Python、C、C++、C#、VB.NET、PHPなど。
AWS・Azure・GCPなどクラウド案件もあります。

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■　対象となる方
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◎応募条件は「ITエンジニアとしての実務経験」これだけ！
経験年数・分野・案件規模・担当工程などは一切不問です。

【こんな想いをお持ちの方を歓迎！】
〇プログラミング・開発に専念したい
┗マネジメントの強制なし！希望を最優先にアサイン

〇残業を減らしてプライベートも大切にしたい
┗残業月11h・年休126日・入社時有休10日付与

〇テスト・運用保守から開発へステップアップしたい
┗勉強会やSEカレッジ等で新しい言語の習得も支援

〇希望するエリアで長く働きたい
┗複数拠点から希望エリアを考慮して配属

経験を活かして、さらに次のステージへ！

未経験・微経験の方はもちろん、
これまでの経験を活かして、
さらにステップアップしたい方も歓迎！

新しい技術や領域への挑戦、
上流工程へのステップアップなど、
一人ひとりの希望にも向き合います。
経験年数や分野、担当工程にかかわらず
「これからどう成長したいか」
という意欲を重視してお迎えします！

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■　この仕事に向いている人
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◎新しい技術を前向きに学び、成長したい人
SEカレッジや勉強会などの支援制度を活用し、「新しい言語に触れてみたい」「一歩ずつできることを増やしたい」と意欲を持って主体的に取り組める方にピッタリです！

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■　この仕事に向いていない人
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△周囲と連携しながら進めるのが苦手な人
当社はチームでの開発が基本です。困った時に相談したりレビューを行ったりと、周囲との連携も大切。一人で仕事を抱え込みたい方は、ミスマッチを感じるかもしれません。

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■　勤務時間
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■9:00～17:45（実働8時間／休憩45分）

※一部フレックスタイム制あり（社内規則あり）
　コアタイム／11:00～15:00
　フレキシブルタイム／6:00～22:00
　標準勤務例／9:00～17:45

■残業平均11h/月

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■　勤務地
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★希望エリア（愛知・東京・大阪）内のプロジェクト先または当社拠点への配属となります。
★エリアをまたぐ転勤はありません。

＜配属エリア＞
愛知：名古屋市内を中心とした愛知県内
東京：東京23区内（主に中央区、港区）
大阪：大阪市内

※愛知希望の方は、名古屋本社勤務となる場合があります
※リモートワークあり
＼U・Iターンもサポート！／
東海・関東・関西以外から、
転居を伴って赴任される方には、
転職支度金として1回5万円程度を支給します。

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都、愛知県、大阪府

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■　交通アクセス
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【名古屋本社】
・各線「名古屋駅」より徒歩9分

【東京支店】
・東京メトロ各線「銀座駅」A12出口より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩1分

【関西支店】
・Osaka Metro中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分

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■　給与
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経験者：25万円～50万円+賞与（年2回）
未経験者：22万円～25万円+賞与（年2回）

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
※時間外手当は全額支給します。

初年度年収

400万円～800万円

モデル年収例

年収480万円／32歳システムエンジニア職／前職から80万円UP
年収700万円／43歳プロジェクトリーダー職／前職から50万円UP

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■　昇給・賞与
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■昇給／年1回
■賞与／年2回　★昨年度実績3.4ヶ月分★
決算賞与あり（業績による）

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■　諸手当
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■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■住宅手当（最大月2.5万円／東京は最大月3.5万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月6000円／1人）
■役職手当（月1万円～15万円）
■テレワーク手当
■奨学金補助（月1万円、最大3年間）
■入社祝い金（5万円、入社3ヵ月後支給）
■U・Iターン支援（転職支度金：約5万円／東海・関東・関西以外から転居を伴う方に支給）

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■　休日・休暇
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【年間休日126日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚、配偶者の出産など）

＼有休も取得しやすい環境です／
有休の平均取得日数は年13日、取得率86％。
さらに、入社日から10日間の有給休暇を付与しています。

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休は女性の取得率・復帰率ともに100％。
男性の育休取得実績もあります。

年末年始・GW・夏季休暇は、5日以上の連続休暇取得が可能です！

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■　福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業年金制度（確定拠出年金）
■永年勤続表彰制度
└入社5年目以降、報奨金を支給
■福利厚生倶楽部加盟（提携ホテルなどの割引あり）
■紹介入社制度
■服装自由（プロジェクトによる）

＼社員同士の交流もサポート／
■交流会補助
└社員交流会で1人3,000円～5,000円を補助（年3回程度）
■全社イベント

＼子育てとの両立も応援／
■育児短時間勤務制度
■産前・産後休暇
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）

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■　会社・仕事の魅力
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働いてわかる、ネオの「居心地の良さ」。

＼安定した基盤のもと、長く働ける／
設立から30年以上の歴史を重ね、
売上高30億円へと成長してきたネオ。
大手メーカーとの取引実績もあり、
安定した経営基盤を築いています。
そして、数字や制度だけでは伝わらない
「人の良さ」も、魅力のひとつです。

＼入社後のギャップ／
「入社前は、真面目な人が多い
堅い雰囲気の会社なのかなと思っていましたが、
実際は明るくて優しい人ばかりです」

「面接官の方がとてもフランクで
リラックスできました。入社してみると、
社員みんなが話しやすかった」

など、うれしいギャップを
感じている社員が多いようです！
＼「ネオで良かった！」リアルな社員の声！／
◆奨学金補助制度
「学生時代の奨学金の返済を
会社が補助してくれて助かりました」

◆前職給与を考慮した給与
「前職から年収が50万円上がりました。
自分の能力をきちんと評価してもらえて
嬉しかったです」

◆産休・育休
「1人目の時も、2人目の時も、
無理なく取得できて復帰もできたので
感謝しています」

働きやすい制度があるだけでなく、
それを実際に活用できる風土がある。
人にも環境にも安心できることが、
高い定着率につながっているのかもしれません。

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■　マイナビ転職編集部より
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取材で印象的だったのは、エンジニア一人ひとりの「これから」に向き合う姿勢。案件が本人の成長につながるかまで考えて配属する誠実さに加え、面談などを通じて社員の声を丁寧に受け止める風土も伝わってきました。

また、社員の皆さんから多く聞かれたのが「フランクで相談しやすい」という声。安定した経営基盤と温かな社風のもと、自分らしいキャリアをじっくり築いていきたい方に、ぜひ注目してほしい会社です。

ITエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

応募資格

勤務時間

福利厚生

Skills

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応募資格

勤務時間

福利厚生

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