Kierownik ds. Projektów Strategicznych (K/M)
Posted
Summary
Leads strategic and investment projects at an aircraft MRO company end-to-end — from preparation through implementation to closure. Day to day: managing schedule, budget, scope and risk, coordinating interdisciplinary teams and external contractors, and preparing reports, analyses and business cases. Fluent professional English required.
Nr. referecyjny: TMPR/07/2026
Wymagania
- minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów;
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne, inżynierskie, budownictwo, zarządzanie projektami lub pokrewne;
- doświadczenie w projektach inwestycyjnych, infrastrukturalnych, technicznych lub strategicznych;
- praktyczna znajomość zarządzania harmonogramem, budżetem, zakresem i ryzykiem projektu;
- doświadczenie we współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi i interesariuszami zewnętrznymi;
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i orientacja na rezultat;
- rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
- znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami;
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację zawodową.
Mile widziane
- doświadczenie w branży lotniczej, MRO lub innym środowisku technicznym;
- doświadczenie przy dużych projektach inwestycyjnych lub infrastrukturalnych;
- doświadczenie w przygotowywaniu business case’ów i analiz opłacalności;
- certyfikaty PMP, PRINCE2 lub równoważne.
Mile widziane
Obowiązki na stanowisku
- samodzielne prowadzenie projektów strategicznych i inwestycyjnych od etapu przygotowania do wdrożenia i zamknięcia;
- zarządzanie harmonogramem, budżetem, zakresem, ryzykiem i kluczowymi kamieniami milowymi;
- koordynowanie pracy zespołów interdyscyplinarnych oraz współpracy pomiędzy zaangażowanymi obszarami;
- współpraca z wykonawcami, podwykonawcami, dostawcami i partnerami zewnętrznymi;
- identyfikowanie ryzyk, zależności i problemów projektowych oraz inicjowanie działań korygujących;
- nadzorowanie dokumentacji projektowej, technicznej i zakupowej;
- przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dotyczących statusu projektów;
- przygotowywanie materiałów na spotkania projektowe i komitety sterujące;
- udział w przygotowywaniu business case’ów oraz ocenie efektów realizowanych projektów.
Dlaczego warto u nas pracować?
- Prywatna opieka
medyczna
w LUXMED - Zniżki na egzaminy
z podstawowych
modułów wiedzy - Atrakcyjne zniżki na
bilety lotnicze na
połączenia PLL LOT - Wsparcie
z ZFŚS - Pracownicze plany
kapitałowe - Ubezpieczenie na
życie w PZU - Karta Multisport
w atrakcyjnej
cenie - Wewnętrzne szkolenia
podnoszące kwalifi-
kacje zawodowe - Program
rekomendacji
pracowników - Rekrutacje
wewnętrzne - Zniżki w wybranych
instytucji
kulturalnych - Szkolenia na typ
samolotu oraz
on job training
* Niektóre benefity mogą się różnić w zależności od formy współpracy, obszaru oraz lokalizacji
Jak wygląda proces rekrutacji?
W LOTAMS wierzymy w talent - ten, któy dopiero się rozwija i ten uksztatłowany przez lata doświadczeń.
Liczysz się Ty i Twoje kompetencje. Dołącz do #LOTAMSteam i wnieś się z nami ponad przeciętność.
Liczysz się Ty i Twoje kompetencje. Dołącz do #LOTAMSteam i wnieś się z nami ponad przeciętność.
-
Zaaplikuj do LOTAMSSprawdź kogo aktualnie poszukujemy i zaaplikuj. Zespół rekrutacji zapozna się z Twoim CV pod kątem doświadczenia. wymagań i umiejętności na danym stanowisku.
-
Porozmawiaj z namiOcenimy zgłoszenie a następnie skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na spotkanie. To doskonały moment, by poznać się lepiej i zweryfikować wzajemne oczekiwania.
-
Dołącz do #LOTAMSteamTo już krok przed dołączeniem do naszego zespołu. Skontaktujemy się z Tobą w celu przedstawienia oferty współpracy. Kolejno czeka na Ciebie podpisanie umowy i onboarding.