Lekarka/Lekarz - Diabetolog - Jelenia Góra
Description
Lekarka/Lekarz - Diabetolog - Jelenia Góra
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
Tytuł specjalisty diabetologii – warunek konieczny.
Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu cukrzycy oraz zaburzeń gospodarki węglowodanowej.
Znajomość intensywnej insulinoterapii, systemów ciągłego monitorowania glikemii (CGM) i pomp insulinowych.
Umiejętność interpretowania danych z CGM oraz dostosowywania leczenia do potrzeb pacjenta.
Wiedza dotycząca rozpoznawania i monitorowania ostrych oraz przewlekłych powikłań cukrzycy.
Empatia, odpowiedzialność i umiejętność prowadzenia edukacji terapeutycznej pacjentów.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Prowadzenie konsultacji diabetologicznych w Jeleniej Górze, głównie w ramach NFZ, uzupełniająco prywatnych.
Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki zaburzeń gospodarki węglowodanowej.
Rozpoznawanie i leczenie cukrzycy oraz stanów przedcukrzycowych.
Opracowywanie i modyfikowanie indywidualnych planów leczenia.
Prowadzenie insulinoterapii, w tym opieki nad pacjentami korzystającymi z osobistych pomp insulinowych.
Analizowanie danych z CGM i optymalizowanie kontroli glikemii.
Monitorowanie skuteczności i bezpieczeństwa leczenia oraz powikłań cukrzycy.
Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych i diagnostycznych.
Edukowanie pacjentów w zakresie samokontroli, żywienia, stosowania leków i obsługi systemów CGM.
Kierowanie do innych specjalistów oraz na dalszą diagnostykę zgodnie ze wskazaniami.
Wystawianie recept, skierowań i e-ZLA zgodnie z uprawnieniami.
Współpraca z zespołem medycznym i prowadzenie dokumentacji elektronicznej.
OFERTA:
Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
Profil stanowiska: poradnia diabetologiczna, przede wszystkim świadczenia NFZ oraz wybrane wizyty prywatne.
Wymagane kwalifikacje: wyłącznie tytuł specjalisty diabetologii.
Zakres kliniczny: diagnostyka, terapia i długoterminowa opieka nad osobami z cukrzycą.
Nowoczesne metody leczenia: praca z pacjentami korzystającymi z CGM i pomp insulinowych.
Elastyczny harmonogram: dni i godziny przyjęć ustalane indywidualnie.
Zaplecze diagnostyczne: dostęp do badań zgodnie z organizacją placówki.
Wsparcie organizacyjne: współpraca z personelem medycznym i rejestracją.
Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń diabetologicznych.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.