Lekarka/Lekarz - Otolaryngolog - Jelenia Góra
Description
Lekarka/Lekarz - Otolaryngolog - Jelenia Góra
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom lekarski i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
Tytuł specjalisty otorynolaryngologii – warunek konieczny.
Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu chorób uszu, nosa, zatok, gardła i krtani.
Umiejętność badań otolaryngologicznych i wykonywania drobnych zabiegów.
Znajomość wskazań do leczenia zachowawczego, diagnostyki specjalistycznej i leczenia operacyjnego.
Umiejętność interpretowania badań obrazowych i oceny stanu pacjentów po zabiegach.
Gotowość do prowadzenia konsultacji zarówno dorosłych, jak i dzieci.
Empatia, samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra współpraca z personelem medycznym.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Konsultacje otolaryngologiczne dorosłych i dzieci w Jeleniej Górze w ramach NFZ.
Przeprowadzanie wywiadu, badania otolaryngologicznego i diagnostyki różnicowej dolegliwości.
Rozpoznawanie i leczenie chorób uszu, nosa, zatok przynosowych, gardła oraz krtani.
Wykonywanie dostępnych badań diagnostycznych i drobnych zabiegów ambulatoryjnych, zgodnie z kompetencjami.
Kwalifikowanie pacjentów do dalszej diagnostyki, leczenia zabiegowego lub planowych operacji.
Kontrole po zabiegach i operacjach oraz ocena procesu gojenia.
Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, obrazowych i innych badań według wskazań.
Ustalanie farmakoterapii, monitorowanie skuteczności leczenia i modyfikowanie zaleceń.
Kierowanie do innych specjalistów lub leczenia szpitalnego, gdy wymaga tego stan pacjenta.
Udzielanie pacjentom i opiekunom informacji dotyczących rozpoznania, leczenia i profilaktyki.
Wystawianie recept, skierowań oraz e-ZLA zgodnie z uprawnieniami.
Współpraca z personelem pielęgniarskim i prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.
OFERTA:
Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
Wymagane kwalifikacje: wyłącznie tytuł specjalisty otorynolaryngologii.
Profil świadczeń: poradnia otolaryngologiczna realizująca konsultacje w ramach NFZ.
Zakres pacjentów: konsultacje dorosłych oraz dzieci.
Elastyczny harmonogram: dni i godziny przyjęć uzgadniane indywidualnie.
Procedury gabinetowe: możliwość wykonywania dostępnych badań i drobnych zabiegów.
Zaplecze medyczne: wyposażenie zgodne z zakresem świadczeń poradni.
Wsparcie organizacyjne: współpraca z personelem pielęgniarskim i rejestracją.
Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.