Lekarka/Lekarz - Ginekolog - Jelenia Góra
Description
Lekarka/Lekarz - Ginekolog - Jelenia Góra
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
Tytuł specjalisty położnictwa i ginekologii – warunek konieczny.
Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób ginekologicznych.
Samodzielne wykonywanie i interpretowanie USG ginekologicznego oraz położniczego.
Umiejętność prowadzenia ciąży oraz opieki nad pacjentkami na różnych etapach życia.
Doświadczenie w pobieraniu cytologii, zakładaniu systemów wewnątrzmacicznych i biopsjach.
Umiejętność kwalifikowania do leczenia zabiegowego.
Empatia, dyskrecja, odpowiedzialność i znajomość dokumentacji elektronicznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Prowadzenie konsultacji ginekologiczno-położniczych w Jeleniej Górze w ramach NFZ.
Przeprowadzanie wywiadu, badania ginekologicznego i diagnostyki ambulatoryjnej.
Rozpoznawanie i leczenie schorzeń ginekologicznych oraz zaburzeń cyklu miesiączkowego.
Prowadzenie ciąży i ambulatoryjnej opieki nad pacjentkami ciężarnymi.
Opieka nad pacjentkami w okresie okołomenopauzalnym i pomenopauzalnym.
Wykonywanie i interpretowanie USG ginekologicznego oraz położniczego.
Zlecanie badań laboratoryjnych i obrazowych oraz interpretowanie wyników.
Pobieranie materiału do cytologii i wykonywanie dostępnych procedur gabinetowych.
Zakładanie systemów wewnątrzmacicznych i wykonywanie biopsji według wskazań, kompetencji i zakresu świadczeń poradni.
Kwalifikowanie do dalszej diagnostyki, konsultacji specjalistycznych lub leczenia zabiegowego.
Planowanie farmakoterapii, prowadzenie kontroli i omawianie zaleceń z pacjentkami.
Wystawianie recept, skierowań i e-ZLA zgodnie z uprawnieniami.
Prowadzenie elektronicznej dokumentacji i współpraca z położnymi oraz personelem medycznym.
OFERTA:
Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
Wymagane kwalifikacje: wyłącznie specjalista położnictwa i ginekologii.
Profil świadczeń: poradnia ginekologiczno-położnicza realizująca konsultacje w ramach NFZ.
Zakres pracy: konsultacje, prowadzenie ciąży, USG i dostępne procedury gabinetowe.
Elastyczny harmonogram: dni i godziny przyjęć uzgadniane indywidualnie.
Zaplecze diagnostyczne: aparat USG i badania zgodne z organizacją placówki.
Wsparcie organizacyjne: współpraca z położnymi, rejestracją i personelem medycznym.
Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.