Lekarka/Lekarz POZ (bez specjalizacji) – Szczecinek, woj. zachodniopomorskie
VB Idea Prosta Spółka Akcyjna Lekarka/Lekarz POZ (bez specjalizacji) – Szczecinek, woj. zachodniopomorskie
Description
Lekarka/Lekarz POZ (bez specjalizacji) – Szczecinek, woj. zachodniopomorskie
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i pełne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
Oferta również dla lekarzy bez specjalizacji, bezpośrednio po ukończeniu stażu podyplomowego.
Podstawowa wiedza z zakresu wywiadu, badania przedmiotowego i diagnostyki różnicowej.
Umiejętność interpretowania badań laboratoryjnych oraz zapisu EKG.
Gotowość do prowadzenia pacjentów z ostrymi i przewlekłymi problemami zdrowotnymi w granicach uprawnień.
Umiejętność rozpoznawania stanów wymagających pilnej interwencji lub konsultacji specjalistycznej.
Empatia, odpowiedzialność, chęć nauki i umiejętność współpracy z zespołem.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Udzielanie świadczeń ambulatoryjnych w przychodni POZ w Szczecinku, w ramach umowy z NFZ.
Przeprowadzanie wywiadów, badań lekarskich i podstawowej diagnostyki pacjentów.
Rozpoznawanie i leczenie częstych chorób oraz dolegliwości zgodnie z kompetencjami.
Udział w opiece nad pacjentami z chorobami przewlekłymi oraz monitorowanie leczenia.
Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, EKG i innych badań diagnostycznych.
Prowadzenie farmakoterapii, wystawianie recept, skierowań i zaświadczeń w granicach uprawnień.
Udział w profilaktyce, kwalifikowaniu do szczepień i opiece koordynowanej, odpowiednio do kwalifikacji.
Kierowanie pacjentów do specjalistów lub szpitala, gdy wymaga tego stan zdrowia.
Konsultowanie trudniejszych przypadków z doświadczonymi lekarzami przychodni.
Współpraca z pielęgniarkami, koordynatorami i rejestracją oraz prowadzenie dokumentacji elektronicznej.
OFERTA:
Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
Bez wymogu specjalizacji: możliwość podjęcia pracy także bezpośrednio po stażu podyplomowym.
Wsparcie doświadczonych lekarzy: konsultowanie przypadków i pomoc w decyzjach klinicznych.
Stopniowe wdrożenie: zadania dostosowane do kwalifikacji, uprawnień i organizacji przychodni.
Bez obowiązku przyjmowania deklaracji wyboru lekarza POZ; realizacja świadczeń zgodnie z zasadami NFZ.
Elastyczny grafik: dni i godziny przyjęć uzgadniane indywidualnie.
Zakwaterowanie: dostępne mieszkanie na czas współpracy; zasady i koszty do uzgodnienia.
Rozwój zawodowy: praktyka kliniczna i możliwość dofinansowania szkoleń.
Wsparcie organizacyjne: współpraca z pielęgniarkami, koordynatorami i administracją.
Wszystkie aplikacje rozpatrujemy zgodnie z zasadą równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Warunki finansowe, organizacyjne i harmonogram współpracy omówimy indywidualnie podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.