Lekarka/Lekarz – Urolog – Szczecinek, woj. zachodniopomorskie
Description
Lekarka/Lekarz – Urolog – Szczecinek, woj. zachodniopomorskie
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty urologii – warunek konieczny.
Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób układu moczowego oraz męskich narządów płciowych.
Znajomość zasad realizacji i dokumentowania świadczeń specjalistycznych finansowanych przez NFZ.
Umiejętność przeprowadzania badania urologicznego oraz wykonywania i interpretowania USG układu moczowego.
Znajomość diagnostyki chorób prostaty, kamicy moczowej, zakażeń i zaburzeń oddawania moczu.
Gotowość do wykonywania drobnych procedur ambulatoryjnych zgodnie z kwalifikacjami i wyposażeniem poradni.
Samodzielność, empatia, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Prowadzenie konsultacji urologicznych w Szczecinku, przede wszystkim w ramach NFZ, a w mniejszym zakresie komercyjnie.
Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki różnicowej schorzeń urologicznych.
Rozpoznawanie i leczenie chorób prostaty, zakażeń układu moczowego, kamicy i zaburzeń mikcji.
Wykonywanie i opisywanie USG układu moczowego zgodnie z posiadanymi umiejętnościami.
Zlecanie badań laboratoryjnych i obrazowych oraz interpretowanie wyników w kontekście klinicznym.
Prowadzenie farmakoterapii, monitorowanie efektów leczenia i opieka nad pacjentami przewlekle chorymi.
Wykonywanie dostępnych drobnych zabiegów urologicznych w zakresie uprawnień i możliwości poradni.
Kwalifikowanie do pogłębionej diagnostyki, leczenia operacyjnego lub hospitalizacji.
Prowadzenie wizyt kontrolnych, omawianie zaleceń i profilaktyki z pacjentami.
Wystawianie recept, skierowań, zaświadczeń i e-ZLA zgodnie z uprawnieniami.
Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z wymaganiami AOS i NFZ.
OFERTA:
Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.
Wyłącznie specjaliści: wymagany tytuł specjalisty urologii.
Profil świadczeń: przewaga konsultacji finansowanych przez NFZ, uzupełniająco wizyty prywatne.
Praca dodatkowa: możliwość przyjęć przez 2 dni w tygodniu, po około 2–3 godziny dziennie.
Elastyczny grafik: konkretne dni i godziny ustalane zgodnie z dyspozycyjnością lekarza i organizacją poradni.
Bezpłatne mieszkanie służbowe: zakwaterowanie dostępne podczas przyjazdów na konsultacje.
Zaplecze: wyposażenie diagnostyczne i gabinetowe zgodnie z możliwościami poradni.
Wsparcie organizacyjne: pomoc personelu pielęgniarskiego, rejestracji i administracji.
Wszystkie aplikacje rozpatrujemy zgodnie z zasadą równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, organizacyjne i harmonogram współpracy omówimy indywidualnie podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.