Менеджер по персоналу

Обязанности:
Активный поиск и подбор персонала (официанты, повара и др. персонал ресторана): прямой поиск, работные сайты, социальные сети, мобильные приложения, мессенджеры, профессиональные сообщества, поиск по компаниям); Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов; Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям; Курирование процесса стажировки новых сотрудников; Работа с учебной платформой ( iSpring ); Помощь кадровому специалисту в документообороте при приеме новых сотрудников.

Требования:
Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.