Młodszy(-a) Specjalista(-ka) ds. budowania relacji i wsparcia klienta (CH Riviera)
lokalizacja i tryb pracy: ul. Kazimierza Górskiego 2 (CH Riviera), Gdynia
forma zatrudnienia / wymiar pracy: pełny etat, umowa o pracę,
- kwartalny system premiowy oraz półroczną premię uznaniową - doceniamy zarówno indywidualne osiągnięcia jak i pracę zespołową
- pracujemy w systemie zmianowym, równoważnym (9:00–17:00 lub 13:00–21:00, również w wybrane soboty lub niedziele – min. 2 w miesiącu), co jest idealnym rozwiązaniem, jeśli cenisz sobie równowagę między życiem zawodowym i prywatnym lub studiujesz
zespół / dział: sieć sprzedaży bankowości detalicznej
Jesteśmy zespołem specjalistów, którzy dbają o bezpośrednią obsługę naszych klientów indywidualnych oraz biznesowych, oferując im produkty dopasowane do ich potrzeb – takie jak konta, kredyty, inwestycje czy depozyty. W mBanku stawiamy na jakość obsługi oraz wsparcie na każdym etapie współpracy.
Podczas 3-miesięcznego szkolenia zapewnimy Ci pełne przygotowanie do rozmów z klientami – od narzędzi po wsparcie merytoryczne. Otrzymasz pomoc mentora, dzięki czemu płynnie wdrożysz się w swoje nowe zadania. Zależy nam na Twoim komforcie i płynnej adaptacji już od pierwszego dnia pracy.
W mBanku realizujemy strategię „Cała naprzód!” – upraszczamy finanse, pomagamy osiągać cele.
• #1 wśród młodych – mBank to najsilniejsza marka wśród klientów 21-40 lat. Budujemy relacje z klientami, którzy nas wybierają i pomagamy im korzystać z rozwiązań dopasowanych do ich potrzeb.
• +43% wzrost segmentu klientów zamożnych – z 980 tys. do 1,4 mln do 2030 r. Rozwijamy kompetencje związane z inwestycjami, hipotekami i ubezpieczeniami.
• Technologia wspiera naszą codzienność: GenAI i narzędzia do obsługi ograniczają czynności operacyjne. My koncentrujemy się na obsłudze klienta i budowaniu relacji.
Dołącz do miejsca, które poleca aż 93% naszych pracowników!*
*wyniki ogólnobankowej ankiety zaangażowania Pulse Check 2025.
w tej roli będziesz
odpowiadać za:
- aktywną sprzedaż produktów bankowych (m.in.konta, kredyty, depozyty) – telefonicznie i bezpośrednio
- obsługę kasowo-dysponencką
- pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie trwałych relacji
- udział w akcjach mikromarketingowych poza placówką
- realizację celów sprzedażowych (ilościowych jak i jakościowych)
- kreowanie pozytywnego wizerunku mBanku oraz dbanie o satysfakcję klientów
- promowanie nowoczesnych, zdalnych kanałów dystrybucji
zaaplikuj, jeśli:
- sprzedaż to Twoja mocna strona - jeśli masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży i szukasz miejsca na rozwój, znajdziesz je u nas
- motywuje Cię osiąganie celów - szukamy osób, które lubią wyzwania
i dążą do sukcesu - potrafisz pracować zespołowo – u nas liczy się współpraca i wsparcie
- jesteś osobą otwartą na nowe kontakty i chcesz zdobywać nowe umiejętności
- masz wykształcenie średnie lub jesteś w trakcie studiów – fajnie, jeśli masz dyplom, ale liczy się też Twoja pasja, zaangażowanie i chęć nauki!
- masz gotowość do pracy w placówce w galerii handlowej i jesteś otwarty(-a) na pracę w systemie zmianowym
Twój rozwój:
- jasno określone warunki awansów stanowiskowych w ramach ścieżek karier (od młodszego specjalisty do eksperta)
- możliwość wybrania specjalizacji w ramach ścieżki rozwoju (klient zamożny lub firmowy)
- możliwość rozwijania kompetencji w programie menadżerskim lub mentorskim
- udział w Uniwersytecie Bankowości Detalicznej: fakultety z kreatywności, umiejętności sprzedażowych, digitalizacji, kompetencji liderskich, VUCA oraz rozwój pasji i zainteresowań
- wykłady, warsztaty, szkolenia, spotkania z inspirującymi ludźmi
- dostęp do wewnętrznych programów rozwojowych Grupy mBank