freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

St. Specjalista / St. Specjalistka ds. doświadczenia klienta i procesów kredytów niehipotecznych

Open 36d
This position is no longer accepting applications(closed Aug 2, 2026).

lokalizacja i tryb pracy: Łódź, Kilińskiego 74, praca w trybie hybrydowym 60/40

forma zatrudnienia / wymiar pracy:
Umowa o pracę, pełny etat

zespół / dział:

Tworzymy zespół odpowiedzialny za rozwój doświadczeń klientów w obszarze kredytów niezabezpieczonych, ze szczególnym naciskiem na e-commerce.

Projektujemy i usprawniamy procesy produktowe tak, aby były proste, intuicyjne i odpowiadały na potrzeby klientów.

Łącząc wiedzę biznesową, technologiczną i kliencką, tworzymy rozwiązania, które przekładają się na lepsze doświadczenia klientów oraz efektywność procesów.

w tej roli będziesz
odpowiadać za:

  • ścisłą współpracę z Area Product Managerem oraz Product Managerami w obszarze kredytów niezabezpieczonych
  • współpracę z zespołami IT przy realizacji projektów i wdrożeń
  • udział w projektach biznesowych i inicjatywach rozwojowych
  • zapewnienie poprawności merytorycznej projektów kierowanych do zespołów deweloperskich
  • przygotowywanie oraz doprecyzowywanie wymagań biznesowych
  • uzgadnianie i potwierdzanie zakresu prac z interesariuszami
  • współpracę z różnymi jednostkami w organizacji
  • współodpowiedzialność za rozwój i utrzymanie produktów (m.in. karta kredytowa, BNPL), w tym udział w testach UAT

zaaplikuj, jeśli:

  • masz doświadczenie w pracy na styku biznesu i IT
  • potrafisz precyzyjnie definiować wymagania i dbasz o ich jakość
  • masz doświadczenie we współpracy z różnymi interesariuszami
  • znasz procesy projektowe i wdrożeniowe
  • wyróżnia Cię analityczne myślenie i dbałość o szczegóły

Twój rozwój:

  • możliwość udziału w procesach rekrutacji wewnętrznej
  • programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
  • szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
  • możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
  • wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
  • możliwość pracy w systemie hybrydowym
  • możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw

dostaniesz od nas:

  • dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
  • dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
  • dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
  • zniżki u partnerów
  • rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
  • nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
  • o mBanku:

  • W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
  • U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku
  • Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.