NV | Analista de Produto I Atelie

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No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.


Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

  • Acompanhar o desenvolvimento de produtos junto ao Ateliê, garantindo o cumprimento do calendário de coleção;
  • Realizar follow-up de peças em desenvolvimento, provas e ajustes;
  • Apoiar a organização e controle de entradas e saídas de peças piloto, mostruário e materiais;
  • Interface diária com Estilo, Modelagem, Pilotagem, Compras e fornecedores;
  • Atualizar e acompanhar informações técnicas e cadastrais dos produtos nos sistemas internos;
  • Apoiar o controle de cronogramas, fichas técnicas e aprovações das coleções;
  • Participar das provas de roupa, registrando ajustes e acompanhando a evolução das peças;
  • Auxiliar na análise de matéria-prima, aviamentos e viabilidade dos produtos;
  • Garantir que os padrões de qualidade e acabamento estejam alinhados às diretrizes da marca.
  • Formação completa ou cursando Moda, Engenharia Têxtil, Administração ou áreas correlatas;
  • Vivência anterior em desenvolvimento de produto, produção, ateliê ou áreas afins do segmento de moda;
  • Conhecimento do processo de desenvolvimento de coleção;
  • Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade de acompanhamento de prazos;
  • Pacote Office intermediário, com foco em Excel;
  • Desejável conhecimento em sistemas de gestão de produto (LINX, PLM ou similares).

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.


Saúde e bem estar


• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental


Dia a dia e qualidade de vida


• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo


Desenvolvimento e crescimento


• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento


Reconhecimento


• Participação nos resultados, conforme política vigente



* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.



Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.