NV | Pilotista II
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
- Desenvolver peças piloto conforme ficha técnica e orientações de modelagem;
- Interpretar moldes e especificações técnicas, garantindo fidelidade ao desenho e à proposta da coleção;
- Realizar montagem completa das peças, assegurando qualidade e acabamento premium;
- Participar de provas de roupa, apoiando ajustes e correções junto às áreas de Estilo e Modelagem;
- Sugerir melhorias técnicas visando melhor vestibilidade, acabamento e produtividade;
- Trabalhar com diferentes categorias de produto, incluindo alfaiataria, tecidos fluidos, malharia e peças especiais;
- Garantir organização e conservação dos materiais e equipamentos utilizados no Ateliê.
- Experiência prévia como Pilotista no segmento de moda feminina;
- Conhecimento em máquinas reta, overloque, galoneira e demais equipamentos de costura;
- Vivência com interpretação de moldes, fichas técnicas e processos de confecção;
- Conhecimento em acabamentos de alta qualidade e construção de peças premium;
- Atenção aos detalhes, capricho e comprometimento com a qualidade final do produto.
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.