freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Officer Middle - Belém do Pará

Open 45d posting dated last month

Summary

Commercial banker serving XP Inc.'s wholesale bank middle market segment in Belém do Pará, managing a portfolio of corporate clients with BRL 30-500MM revenue. Role involves client acquisition, relationship management, and selling banking products including credit, investments, insurance, and capital markets. Fully onsite position with CLT employment.

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para o time comercial Middle Market de Belém do Pará no Banco de Atacado da XP, que tem a missão de gerenciar e montar uma carteira de clientes com faturamento entre BRL 30MM e BRL 500MM.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.


🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Experiência prévia mínima de 3 anos no atendimento a clientes PJ do segmento Middle/Corporate;
  • Estar alocado fisicamente na praça – Modelo Presencial
  • Perfil comercial, fortes habilidades de comunicação, relacionamento, “hands on”, resiliência.
  • Demonstrar segurança no conhecimento de produtos bancários, crédito, adquirência, cash, seguros e consórcio;
  • Conhecimento Amplo de Investimentos, instrumentos de renda fixa, câmbio, derivativos, crédito e mercado de capitais;
  • Organização, disciplina e intensidade;
  • Formação superior completa;
  • C PRO-R (antiga CPA-20) ou CEA

Diferenciais:

  • • Conhecimento e relacionamento na região, com possibilidade de originar novos negócios.

🎯 Desafios e Impacto

  • • Conquista de novos clientes /formação de carteira;
    • Gerenciamento de base de clientes PJ;
    • Gerar valor ao cliente
    • Conhecimento de Macroeconomia, Finanças e Investimentos
    • Contato frequente e proximidade ao cliente final no pós venda.
    • Trabalho em equipe e espírito empreendedor

    *Obs.: a contratação é CLT.

⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

  5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  6. Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

  7. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

  8. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.



Benefícios:

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

What this application asks

greenhouse

Nome, Sobrenome, E-mail, Telefone, Currículo/CV

  • Nome de preferência optional
  • Qual é o seu CPF?
  • Insira aqui o link do seu perfil no LinkedIn
  • Com qual nível de senioridade você se identifica atualmente? choose one
  • Você já possui experiência no setor financeiro/bancário? choose one
  • Você possui experiência comercial? choose one
  • Selecione quais destas linguagens/ferramentas/normas você possui conhecimento e familiaridade: choose any · optional
  • Você possui alguma das certificações/inscrições abaixo? choose any
  • Qual é o seu nível de fluência na língua inglesa? choose one · optional
  • Tem disponibilidade para viagens a trabalho? choose one · optional
  • Qual é a sua identidade de gênero? choose one · optional
  • Qual é a sua orientação sexual? choose one · optional
  • Você se identifica com qual raça e/ou etnia? choose one · optional
  • Você possui alguma deficiência? choose one · optional
  • Se você marcou "SIM" na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico. optional
  • Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado. ​ upload · optional
  • Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, por favor, indique no campo abaixo. written answer · optional
  • Você conhece alguém que trabalha na XP? choose one · optional
  • Se você marcou sim na pergunta acima, quem você conhece? optional
  • Atualmente, você trabalha como agente autônomo em algum escritório vinculado à XP Inc.? choose one
  • Para otimizar a análise do seu perfil, pedimos o seu consentimento para usar uma solução de inteligência artificial para transcrever a sua entrevista, permitindo o uso da respectiva ferramenta para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo seletivo. Caso não concorde, não gravaremos nem realizaremos a transcrição automática da entrevista. Isso não impactará de forma alguma o seu avanço no processo seletivo. choose one

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available