人事专员实习生

岗位职责

1. 协助招聘专员筛选简历、安排面试及跟进候选人反馈；

2. 办理新员工入职手续，包括资料收集、系统录入及档案整理；

3. 维护员工信息数据库，确保人事数据准确性与完整性；

4. 支持日常考勤统计与假期管理流程，及时处理异常数据；

5. 协助组织培训活动，负责物料准备与培训效果反馈收集；

6. 配合部门完成季度人力资源报表的数据整理工作；

7. 支持行政档案管理工作，协助组织公司文化活动。

任职要求

1. 全日制本科在读，人力资源管理、行政管理、心理学或管理类相关专业优先；

2. 精通Office办公软件应用，具备基础数据分析处理能力；

3. 具备良好沟通协调能力及服务意识，能高效对接跨部门需求；

4. 工作细致认真，具备多任务处理能力及信息保密意识；

5. 能保证每周不少于3天实习时间，持续3个月以上；

6. 有学生会/社团组织经验或HR相关实习经历者优先。