【岗位职责】 1.日常经营管理，包括租户费用催缴、租户关系协调、租户行为规范、经营秩序管理、经营证照资质管理、客户退换货管理等； 2.现场管理，包括开闭店管理、巡场管理、店铺视觉形象管理、宣传物料管理、外摆展示管理、经营环境管理及货品管理、库房管理等； 3.人员管理，包括租户员工的人员配备、行为规范、形象素质等；定期组织店长会，提升与租户的沟通效率；…
职位介绍 岗位职责: 1、负责起草、修改公司各类法律文书，审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导； 参与项目谈判等; 2、负责公司内部重大事项合规性的审核，以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施； 3、境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析，及时将政策信息提供，并给公司业务予以建议； 4、负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见，规避公司法律风险;负责组织相关人 员进行基础法律知识培训；…
职位介绍 岗位内容： 1、负责门店的招商管理工作，根据门店情况制定招商及租赁收入目标，并对招商过程进行管控，重点推动各业种主力店及次主力店的招商引进； 2、负责品牌拓展、追踪及洽谈，开拓市场并建立合作、挖掘新品牌资源，独立对接并主导商务洽谈、合作协议草拟、执行等工作； 3、负责市场研究及预判，制定项目的业态规划、品牌规划、租金定价工作。 4、负责与品牌客户深度交流，维护良好的客户关系，及时跟进重点客户的开店要求和工程条件；…
职位介绍 岗位职责： 1、编制与架构管理：根据组织人效、预算和工作需求合理制定、调整人员编制，为各部门岗位及人员配置提供依据。 2、招聘配置：①负责编制管理中心招聘需求计划，并据此开展招聘工作；②负责社会招聘及校园招聘工作；③各招聘渠道维护；④实习生、兼职员工等的招聘工作；…
工作职责： 1、提供现场顾客及致电客服热线的顾客咨询服务； 2、保持服务台或会员中心卫生与宣传物料整齐摆放，检查场内设施设备，保证视频、广播等正常运行； 3、快速、有效处理顾客投诉，收集整理顾客及商户意见建议，及时反馈； 4、配合商场活动及会员活动做好服务工作； 5、指引顾客办理线上/下停车缴费业务； 6、办理会员卡并进行会员信息登记、会员积分、积分兑礼、收集整理会员档案等。 任职要求：…
职位介绍 1. 根据项目定位、市场趋势，制定业态规划、招商计划、租金策略； 2. 分析竞品项目动态、商户经营情况、市场消费者需求变化，优化招商方向与品牌组合； 3. 挖掘潜在品牌，建立品牌资源库，维护合作关系，进行商务谈判，引入符合项目定位的国内外品牌； 4.招商过程管控，推动明确业态、业种、品牌的合同意向、商务条件、工程条件、合同签订等。 任职要求： 1.…
职位介绍 岗位职责： 1.参与商业项目的招商管理工作，制定招商工作计划，对招商过程进行管控，重点推动各业种主力店及次主力店的招商引进； 2.开展市场研究及预判，制定项目的业态规划、品牌规划、租金定价工作； 3.开展租户拓展，挖掘新品牌资源，对接并开展商务洽谈、合作协议草拟等工作； 4.与品牌深度交流，维护良好的关系，及时跟进重点客户的开店要求及工程条件； 5.建立商业市场、商铺的资料档案，完成商户资源库的建立与维护。 任职要求：…
岗位职责： 1、 进行城市商业市场调研，收集相关商业资讯和数据； 2、 负责制定业态的租户拓展和租务谈判； 3、 负责租赁合同、确认书、补充协议等租务文件的制定和签约； 4、 完成招商工作相关报告及其他文案工作； 5、 完成招商工作相关图纸及资料的制作。 任职要求： 1、岗位职级：M2-4/M3-5 2、硕士及以上学历，专业不限，工作年限不限； 3、熟悉商业市场品牌动向，具备较强商业敏锐度与时尚感知力；…
岗位职责： 1. 会员维护：会员分级管理、大客户定向服务以及会员社群维护； 2. 会员活动：各类会员拓展及维护活动的统筹策划与执行； 3. 会员拓展：通过网络、活动、现有会员资源或其它有效渠道，搜集潜力会员信息，积极拓展新会员； 4. 数据分析：进行定期的会员消费行为数据分析，对会员意见进行收集和汇总。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先； 2.…
1.根据公司制度做好经营管理的相关落地执行工作； 2.负责收集租户销售数据及销售分析。负责协助租户经营管理，维护营业秩序，给出合理的经营提升建议，提升租户经营业绩； 3.负责商场与租户之间的各类工作协调，负责协调商场各部门协助租户经营； 4.负责管理各租户的日常营业规范，包括但不限于人员管理、商品管理、服务管理等； 5.为商铺物业管理费、租金等费用的收缴工作制订详细的收缴计划并对欠费商户逐一进行跟踪、分析；…
岗位职责： 1、 负责高端个人VIP的分层管理、日常维系、一对一专属服务。 2、依托场内高端品牌及圈层资源，开发高净值新客，完成会员升级、产值增长等经营指标，并定期跟进、复盘客户数据。 3、联动场内外奢侈及高端业态商户资源，策划、执行VIP私享沙龙、新品私定、高端品鉴等圈层活动。 任职资格： 1、岗位职级：M2-4/M3-5 2、大学本科及以上学历，专业不限。 3、具备1年及以上客户维护及活动策划相关工作经验，综合表现优异者；…
【福利待遇】 1、六险一金，入职即办理社会保险； 2、提供工作餐，工服及高温津贴； 3、可享受过节费、绩效奖金、结婚/生育礼金、年度体检、员工培训、员工折扣等福利； 4、按国家规定发放加班费； 5、试用期发放全额工资，转正后可享受有薪年假，年假、婚假、产假、陪产假等参照国家规定。 6、发展通道： 【纵向】商业运营部客户关系组： 客服（一、二、三星级）→领班→主管→经理 【横向】商业运营部营运组、物业服务中心管业组 【任职要求】…
工作内容： 1、负责主持组团项目中（2-3个项目）内客服及环境条线全面工作，协调、督导辖下各员工工作。 2、对应分期的「客服 + 环境条线总负责人」，统筹分管期数的全周期客户服务、环境管理工作，对分管期数的收缴率、满意度、服务品质、环境品质负总责，以及政府 / 社区的对接。 3、指挥和调整本部门人员工作安排，负责制定本部门的工作计划，并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作。…
岗位职责： 1、总控购物中心计划，负责完成情况统计、预警、督办事项及相应节点成果收集（动态跟踪）； 2、每月对购物中心业绩合同进行盘点回顾； 3、根据工作要求进行有效数据分析，完成会议纪要/周报/月报/季报/半年报/年报等（及各类经营分析报告撰写）； 4、根据经营管理需要，协助完成各项专题研究及成果报告； 5、完成上级授权或交办的其他任务。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，管理类、经济类、统计类、金融类相关专业；…
岗位职责: 1、依据公司薪酬管理制度、实施细则等，完成员工薪酬核算及发放工作; 2、负责员工个人所得税申报缴交，及时处理个税申诉，年度完成个税汇算清缴; 3、负责公司五险一金操作及各类待遇申领; 4、负责薪酬福利相关政策及流程的实施、跟进及完善; 5、负责薪酬福利相关数字化工作的实施、推进及完善; 6、负责员工关系 岗位要求: 1.本科以上学历，人力资源或相关专业。 2.一年以上薪资核算实操经验。…
岗位职责： 1.负责市场研判，制定项目业态规划与品牌落位计划，统筹推动招商实施； 2.负责品牌挖掘、筛选评估与商务洽谈以及合同签约落地； 3.负责维护良好客户关系，追踪租户经营状态，及时跟进租户合作问题解决； 4.负责日常数据分析，撰写工作汇报材料等事务性工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年及以上招商工作经验； 3.熟悉招商流程与市场运作，具备良好的商务谈判与沟通能力；…
岗位职责： 1、协助店总对项目的生产安全工作实施监督管理。 2、负责购物中心EHS各项标准体系搭建管理工作。 3、负责统筹购物中心安全文化建设工作，安全生产例会的组织召开。 4、负责对购物中心进行安全周检、月检，并提交整改报告，对接大区季度安全检查、总部各项安全检查工作。 5、负责统筹各项安全信息资料的收集提报，负责项目安全生产管理档案的建立、收集与汇总，完善各类档案资料，并做好存档。…
岗位职责： 1、负责本岗位集采品类研究 2、负责本岗位总部职能采购招标流程执行 3、负责主责采购事项的履约管理（落地协议签订协调、争议的统筹协调、合规性自检等） 4、负责总部采购条线部门专项管理工作 任职要求： 具有五年及以上头部商业、地产、物业或相关行业采购管理经验
岗位职责 1. 根据公司战略和年度经营计划，制定公司人力资源规划方案，并组织实施，为公司重大人事决策提供建议和信息支持； 2. 完善招聘配置、绩效考核、培训规划、薪酬福利、员工关系及企业文化建设等人力资源管理体系，并落实执行； 3. 根据业务开展，制定招聘方案，优化招聘渠道，对候选人进行系统性测评，达到人岗匹配的目的； 4. 持续开展OTDP（组织与人才盘点），并通过招聘/绩效等手段优化人才结构； 5.…
岗位职责： 1、根据VI管理手册，制定项目整体视觉设计方案； 2、负责项目美陈设计和装饰，统一现场氛围； 3、开展项目宣传、活动、需美化处的空间（如项目围挡、楼体包装、空铺围挡、空置广告位包装等）等主画面及延展设计，项目导识、标识的设计和更新及协助项目其他宣传品进行设计； 4、负责广告位、推广宣传物料的上画以及品质核查； 5、负责物料仓库管理，包括推广物料使用、领用、保管；…
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