人資兼行政
Description
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。
2.人員招募,管理公司人力配置問題。
3.規劃人力運用的預算,管理員工福利制度,並提拱人事管理報表。
4.規劃、指導與協助所有與員工相關的問題。
5.熟悉勞動、勞資、就業法規、公文資料回覆處理。
6.處理文書檔案、維護、更新之管理。
7.主管交辦事項。
8.其他行政庶事
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。
2.人員招募,管理公司人力配置問題。
3.規劃人力運用的預算,管理員工福利制度,並提拱人事管理報表。
4.規劃、指導與協助所有與員工相關的問題。
5.熟悉勞動、勞資、就業法規、公文資料回覆處理。
6.處理文書檔案、維護、更新之管理。
7.主管交辦事項。
8.其他行政庶事