Responsable de Recursos Humanos

Responsable de Recursos Humanos

Buscamos una persona organizada, responsable y con iniciativa para apoyar en la estructuración y profesionalización del área de Recursos Humanos de una empresa dedicada a la comercialización y manufactura.

El principal objetivo del puesto será ordenar, documentar e implementar procesos de Recursos Humanos, trabajando directamente con Dirección y con las diferentes áreas de la empresa.

Principales responsabilidades

• Estructurar y mejorar procesos internos de Recursos Humanos.
• Elaborar y actualizar descripciones de puesto y organigrama.
• Organizar y controlar expedientes laborales.
• Llevar control de incidencias, vacaciones, permisos y movimientos de personal.
• Coordinar reclutamiento, selección, contratación e inducción.
• Desarrollar formatos, controles y procedimientos internos.
• Dar seguimiento a capacitación y evaluación de desempeño.
• Participar en la generación de indicadores de Recursos Humanos.
• Apoyar en relaciones laborales, disciplina y aplicación de políticas internas.
• Trabajar en coordinación con Dirección y responsables de administración, producción, almacén y ventas.

Perfil buscado

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos.
• Experiencia como Generalista, Responsable o Coordinador Jr. de RH.
• Conocimientos de reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales.
• Conocimiento práctico de la Ley Federal del Trabajo.
• Manejo de Excel y herramientas de oficina.
• Capacidad para organizar información, documentar procesos y dar seguimiento.

Tendrás especial ventaja si...

• Has trabajado en empresas pequeñas o medianas.
• Has participado en la creación o mejora de procesos de Recursos Humanos.
• Tienes experiencia en manufactura, comercialización, distribución, logística, impresión, empaque o alimentos.
• Has elaborado perfiles de puesto, organigramas, políticas, indicadores o evaluaciones de desempeño.
• Has trabajado directamente con Dirección o propietarios.

Características personales

Buscamos una persona con iniciativa, orden, confidencialidad, buen criterio, capacidad de comunicación, firmeza con buen trato y orientación práctica a soluciones.

Oferta

• Sueldo bruto mensual: $18,000 a $20,000 MXN, de acuerdo con experiencia y competencias.
• Prestaciones de ley.
• Modalidad presencial, tiempo completo.

Oportunidad de crecimiento conforme se consolide el área de Recursos Humanos y aumenten las responsabilidades del puesto.