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Gerir rotinas de departamento pessoal (ponto, férias e benefícios), auxiliar no processo de recrutamento e seleção, manter o controle de documentos de colaboradores e dar suporte administrativo às demais áreas da empresa.Ensino superior cursando ou completo em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.

Experiência prévia em rotinas administrativas de departamento pessoal.

Conhecimento em legislação trabalhista básica.

Habilidade com ferramentas de pacote Office.

Perfil organizado, comunicativo e com facilidade para lidar com pessoas.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h