Руководитель Frontend-разработки / Head of Frontend

Навыки: JavaScript, Nuxt.js, Vue.js, Node.js, TypeScript. Квалификация: Lead. Специализации: Технический директор.

Международная IT-компания, которая с 2013 года разрабатывает собственные высокотехнологичные B2B-продукты для глобальных рынков: решения в области digital-маркетинга, gaming-приложений и BI-аналитики.

Сейчас мы ищем руководителя UI-направления, который возьмет на себя управление Frontend-разработкой и Design-командой общей численностью 80+ человек, включая тимлидов.

Это роль для сильного технического руководителя, который умеет одновременно развивать большую инженерную организацию, работать с архитектурой и процессами и держать фокус на задачах бизнеса.

О команде и разработке

У нас минимум бюрократии и практически нет legacy. Мы много инвестируем в инфраструктуру и инженерные процессы.

Релизимся до 5 раз в день, выводим несколько сотен задач в месяц и создаем высоконагруженные продукты для клиентов из десятков стран.

Frontend-стек: JavaScript, TypeScript, Vue.js, Pinia, Webpack Module Federation.

Backend и инфраструктура: PHP, Golang, MySQL, ClickHouse, Redis, Docker, Kubernetes, Linux.

Чем предстоит заниматься

• Управлять UI-направлением — Frontend-разработкой и Design-командой численностью 80+ человек.
• Управлять тимлидами и развивать управленческий слой внутри команды.
• Развивать разработчиков и лидов: проводить оценку, давать обратную связь, выстраивать индивидуальные планы развития и заниматься менторингом.
• Выстраивать и улучшать процессы разработки.
• Повышать качество разработки и инженерных практик.
• Контролировать сроки и качество реализации задач.
• Декомпозировать и оценивать задачи, поступающие от бизнеса.
• Участвовать в проектировании архитектуры продуктов компании.
• Работать с техническим долгом и технической документацией.
• Участвовать в Code Review и формировании инженерных стандартов.
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами и бизнесом.
• Развивать процессы найма и участвовать в подборе сильных специалистов в команду.

Что для нас важно

• Опыт управления крупной командой разработки — от 40 человек, включая тимлидов.
• Опыт управления не только отдельными разработчиками, но и руководителями команд.
• Сильный технический background во Frontend-разработке.
• Экспертное знание JavaScript и хорошее понимание особенностей работы браузеров.
• Понимание микрофронтендной архитектуры.
• Опыт проектирования сложных высоконагруженных веб-приложений.
• Опыт построения процессов найма, онбординга, технических интервью и развития сотрудников.
• Опыт выращивания разработчиков до уровня Senior / Team Lead.
• Умение системно выстраивать процессы разработки в большой команде.
• Сильные коммуникационные и лидерские навыки.
• Способность работать с несколькими командами и стейкхолдерами одновременно.
• Умение принимать решения и сохранять эффективность в условиях высокой нагрузки.

Будет плюсом опыт разработки с Vue.js, Nuxt.js или Node.js.

Что предлагаем

• Удаленную работу из любой точки мира или современный офис рядом со ст. м. Динамо в Москве.
• Работу в аккредитованной IT-компании со всеми предусмотренными IT-льготами.
• Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально.
• Большую зону ответственности и реальное влияние на архитектуру, процессы и развитие инженерной организации.
• Сложные высоконагруженные продукты и большое количество инженерных задач.
• Минимум бюрократии и высокий уровень технологической свободы.
• Возможность самостоятельно предлагать и внедрять изменения.
• Сильную инженерную команду и возможности для профессионального развития.
• Оплату обучения, конференций и профессиональной литературы.
• Компенсацию 50% стоимости занятий английским языком и консультаций психолога.
• Частичную компенсацию спорта.
• Для сотрудников офиса — завтраки, обеды, фрукты, снеки и напитки.
• Корпоративные и спортивные мероприятия.

Если вам интересна возможность управлять большим Frontend-направлением и влиять не только на код, но и на архитектуру, людей и инженерную культуру компании — будем рады познакомиться.