SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) 4-Tage-Woche / Remote (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Karriere in eineminspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenenMandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannendePerspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneterSAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebernin Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil einesengagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position alsmotivierter und teamorientierter SAP SuccessFactors Senior Berater(m/w/d) bzw. Managing Consultant können Sie anspruchsvolle undinnovative SAP SuccessFactors / SF Kundenprojekte eigenständig und imTeam umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, daskontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einemattraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen undTrainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezieltfördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit vielGestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur.Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichenBüros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direktvor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffeneinen echten Mehrwert für die Kunden! Das erwartet Sie in diesem SAPJob Begleiten und Realisieren von SAP SuccessFactors Projekten überalle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse,Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Liveund Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung fürSAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Performance & Goals,Learning oder Compensation & Benefits zu übernehmen Analysieren undOptimieren der Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resourcesbzw. HXM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der KundenErstellen von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für dieEntwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings inSAP SuccessFactors Konzeptionieren und Integrieren von innovativenApplikationen im SAP SuccessFactors Umfeld Kompetenter/inAnsprechpartner/in für die Kunden bei SAP SuccessFactors Themen undrelevanten Fragestellungen Leiten von SAP Workshops sowie Planung undDurchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors KontextAls SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees undunterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAPConsultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Dasbringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAPSuccessFactors sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactorsz.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oderCompensation & Benefits Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAPSuccessFactors Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAPSuccessFactors Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM Erfahrung inder Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in derKonzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B.SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oderSAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnisim Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägteanalytische und konzeptionelle Fähigkeiten KommunikationsstarkeBeraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität undTeamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für dieSAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eineReisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% imDurchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreichabgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowiesehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dassind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mitDUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem dieKommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist EineSAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringtund man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAPSuccessFactors Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- &-Harmonisierungsprojekte bei unterschiedlichen Kunden ModernsteSAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzungfür Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl auseinem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehaltvon bis zu € 115.000 p.a. - Je nach SAP-BeratungserfahrungFirmenwagen oder Car Allowance Kontakt Sollten Sie Rückfragen zudiesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vomLeuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +497151 250 46-13