(Senior) Accountmanager Food & Feed
Description
Als Senior Accountmanager Food & Feed adviseer je grote producenten over complexe risico- en verzekeringsvraagstukken. Je bouwt duurzame klantrelaties op én creëert nieuwe commerciële kansen.
Daarbij krijg je veel vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen en de markt verder uit te bouwen.
Dit ga je doen
Je beheert, adviseert en ontwikkelt een portefeuille met grootzakelijke klanten binnen Food & Feed.
Verder:
Onderhoud en versterk je relaties met bestaande klanten
Adviseer je Directies en beslissers over complexe risico- en verzekeringsvraagstukken
Signaleer en benut je commerciële kansen, waaronder cross-selling
Ontwikkel je nieuwe relaties en prospects binnen de doelgroep
Stel je accountplannen op en zorg je voor de uitvoering
Coördineer je de dienstverlening tussen klanten en interne specialisten
Volg je ontwikkelingen binnen de foodmarkt en vertaal je deze naar klantadvies
Leg je klantafspraken, analyses en commerciële vervolgacties zorgvuldig vast
Bouw je samen met de Practice Leader Food en Accountmanagers verder aan de practice
Je werkt in een team van ruim 15 commerciële collega’s met verschillende portefeuilles en specialismen. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarbij je actief de samenwerking zoekt. Je standplaats is Amstelveen of Heerde, waarbij je regelmatig in Amstelveen werkt. Daar werk je onder andere samen met Intern Accountmanagers, Sluiters en andere specialisten.
Dit neem je mee
Je bent een stevige gesprekspartner voor Directies en andere beslissers. Je combineert commerciële slagkracht met analyse, ondernemerschap en aandacht voor langdurige relaties.
Verder heb je:
- Diploma’s Wft Basis, Wft Schade Zakelijk en Wft Inkomen
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Accountmanager in de assurantiebranche
- Ervaring met relatiebeheer, advisering en commerciële portefeuilleontwikkeling voor grootzakelijke klanten over verzekeringen
- Een goede beheersing van MS Office
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Een ondernemende, resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte manier van werken
Hier kun je op rekenen
- € 4.000 tot € 8.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een leaseauto
- Een 13e maand en pensioenregeling met 3% eigen bijdrage
- 29 vakantiedagen en de mogelijkheid extra dagen bij te kopen
- Flexibele werktijden tussen 07.00 en 19.00 uur
- Een 60% kantoor/40% thuiswerkregeling op basis van 40 uur
- Opleidingen en ontwikkelprogramma’s
- Korting op verschillende verzekeringen
- De mogelijkheid om een e-bike te leasen
- Een gezonde lunch en actieve personeelsvereniging
Durf te blijven groeien
Bij Meijers vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom hebben we verschillende opleiding- en ontwikkelprogramma’s binnen het platform “Meijers Leert” waar je aan kunt deelnemen.
Want wie blijft leren, komt zeker verder.Heb je vragen? Stel ze gerust! Bel of app Romy van Schaik, Recruiter, 06 185 812 00
Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
As published by recruitee
Full name, Email, CV, Cover letter, Phone