Senior Sales B2B (Hunter) - Staffing y Servicios IT
No buscamos un empleado tradicional. Buscamos un operador comercial senior capaz de generar negocio directamente.
Responsabilidades:
Identificar y cerrar nuevas oportunidades B2B (mid-market y tech)
Construir y gestionar pipeline desde cero hasta el cierre
Relacionarse directamente con decisores (CEO, CTO, Head of Product)
Vender soluciones de staffing, recruiting y servicios IT
Operar con ownership total sobre resultados
Perfil:
Experiencia real cerrando deals B2B
Background en staffing, consultoría o servicios IT
Capacidad de generar pipeline sin dependencia de marketing
Mentalidad hunter (no account manager)
Inglés fluido
Lo que NO es:
Un rol corporativo
Un rol de mantenimiento de cuentas
Un rol orientado a reporting interno
Lo que SÍ es:
Un rol comercial directo a revenue
Exposición real a clientes y deals
Modelo con variable agresivo ligado a resultados
Upside relevante para quien ejecuta
What this is NOT:
- Not a corporate role.
- Not a purely strategic position.
- Not focused on reporting or internal processes.
What this IS:
- A hands-on revenue role.
- Direct exposure to deals and clients.
- Opportunity to scale with the business based on performance.
- Compensation is performance-based, with significant upside tied to closed deals.
Ubicación: Remoto - Centro, Madrid, España
Habilidades requeridas para este trabajo:
- B2B business development
- Closing deals
- Consulting
- IT services
- Pipeline management
- Staffing