Specjalist(k)a ds. kadr i płac

Obsługa kadrowo-płacowa pracowników w tym:

• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• przygotowywanie umów, porozumień zmieniających oraz świadectw pracy,
• naliczanie wynagrodzeń pracownikom oraz osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilno-prawnych,
• prowadzenie rozliczeń absencji,
• aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
• weryfikacja ewidencji czasu pracy,
• obsługa benefitów,
• sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US, GUS, PFRON, PPK,
• przygotowywanie rocznych dokumentów podatkowych (np. PIT-11, PIT 4R).

Nasze wymagania:

• wykształcenie kierunkowe i odbyte kursy z zakresu kadr i płac,
• znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, poparta min. 3 -letnim doświadczeniem,
• bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy,
• znajomość programu Płatnik, SAP,
• dobra znajomości MS Office (w tym bardzo dobra znajomość programu Excel),
• doskonała organizacja pracy, zaangażowanie, zorientowanie na szczegóły,
• znajomość j. angielskiego (min.B1),
• skrupulatność i umiejętność zachowania poufności.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin,
• Świadczenia socjalne,
• Możliwość rozwoju we współpracy z zespołem ludzi z pasją,
• Pracę w międzynarodowym koncernie,
• Zapraszamy kandydatki i kandydatów 50+.