Specjalista ds. finansowo - księgowych (k/m)

ROSOMAK Spółka Akcyjna z siedzibą w Siemianowicach Śląskich, przedsiębiorstwo
o szczególnym znaczeniu dla gospodarki państwa specjalizujące się w produkcji, remoncie i modernizacji wyrobów specjalnych na potrzeby Sił Zbrojnych RP, m.in. Kołowych Transporterów Opancerzonych „ROSOMAK”,

• Praca w systemie klasy ERP (Impuls);
• Bieżące dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych oraz analiza kont;
• Rzetelne i terminowe prowadzenie zapisów księgowych;
• Bieżąca weryfikacja rozrachunków handlowych i pozostałych, prowadzenie niezbędnej korespondencji z kontrahentami;
• Sporządzanie deklaracji podatkowych JPKVAT, CIТ;
• Przygotowywanie raportów, zestawień і analiz finansowych, w tym na potrzeby GUS,NBP;
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi np. US, GUS, NBP;
• Wsparcie Głównej Księgowej w przygotowywaniu sprawozdań finansowych, raportów;
• Udział w zamknięciach miesiąca i roku;
• Ewidencja i rozliczanie transakcji wewnątrzunijnych/import;
• Dekretowanie wyciągów bankowych;
• Prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem gwarancji ubezpieczeniowych i bankowych,
• Przygotowywanie danych i wyjaśnień na potrzeby audytów oraz kontroli zewnętrznych.

WYMAGANIA FORMALNE

• Wykształcenie średnie preferowane wyższe o specjalności ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewne
• co najmniej 3-letenie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość systemu ERP Impuls oraz Power Query będzie dodatkowym atutem.

WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI

Zasadnicze:

• bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości,
• dobra znajomość MS Excel,
• jest samodzielna, dokładna i potrafi dobrze organizować swoją pracę
• potrafi analizować problemy księgowe i znajdować praktyczne rozwiązania
• posiada rozwinięte umiejętności komunikacyjne i potrafi wspierać innych członków zespołu
• jest osobą zaangażowaną, otwartą na rozwój i zdobywanie nowej wiedzy

Cechy osobiste:

• dokładność,
• sumienność,
• umiejętność pracy w zespole.

• umowę o pracę od pierwszego dnia pracy,
• premie okresowe,
• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• pracowniczy program emerytalny,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• bogaty pakiet socjalny, a w nim m.in.:
  • dofinasowanie do wypoczynku,
  • dofinasowanie do karnetu sportowego,
  • świąteczne paczki dla dzieci,
• system szkoleń podnoszących kwalifikacje,
• prywatną opiekę medyczną od 1 zł na m-c,
• nagrody jubileuszowe.