Specjalista ds. Rozliczeń i Administracji
Description
JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:
Okresowe rozliczanie Franczyzobiorców – przygotowywanie plików z obrotami, wprowadzanie danych do systemu, przygotowywanie i weryfikacja zestawień oraz przekazywanie ich Franczyzobiorcom.
Bieżąca współpraca z działem księgowości – przygotowywanie plików niezbędnych do wystawiania faktur, zatwierdzanie list przelewów, przygotowywanie zestawień dotyczących rezerw miesięcznych oraz bieżąca analiza należności.
Obsługa faktur kosztowych – opisywanie faktur oraz kierowanie ich do właściwej ścieżki akceptacji w systemie informatycznym.
Współpraca z działem kontrolingu podczas zamknięć miesiąca – kontrola realizacji budżetu, zlecanie przeksięgowań i korekt oraz wyjaśnianie rozbieżności.
Przygotowywanie raportów i prezentacji na potrzeby Zarządu oraz innych działów Spółki.
Współpraca z firmą informatyczną – zgłaszanie awarii, obsługa zgłoszeń oraz zamawianie sprzętu komputerowego.
DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:
Bardzo dobrze znasz MS Office, w szczególności MS Excel – mile widziane doświadczenie w pracy z tabelami przestawnymi, Power Query i Power Pivot.
Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu księgowości i procesów finansowych.
Masz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
Jesteś dokładny/-a i dbasz o szczegóły.
Wyróżnia Cię samodzielność, dobra organizacja pracy, atakże umiejętność współpracy z osobami z różnych działów organizacji.
Mile widziane: znajomość Power BI, znajomość Visual Basic/VBA, doświadczenie w pracy z systemami finansowo-księgowymi lub systemami raportowymi.
MAMY DLA CIEBIE:
Możliwość realnego wpływu na implementację strategii rozwoju Lewiatana – jednej z największych sieci spożywczych w Polsce.
Dużą samodzielność i możliwość realizowania własnych pomysłów.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
Atrakcyjny system wynagradzania.
Pakiet benefitów, w tym dofinansowanie do pakietu medycznego i sportowego.
Pracę w doświadczonym i kreatywnym zespole.
Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.