Specjalista/Specjalistka ds. Płacowo - Kadrowych

Zakres obowiązków

Pełna oferta pracy znajduje się na stronie: bip.lzuk.lodz.pl

• Kompleksowe prowadzenie list płac oraz weryfikacja wynagrodzeń, w tym naliczanie wynagrodzeń, premii oraz innych składników płacowych z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i podatkowego.
• Obsługa programu Płatnik.
• Sporządzanie deklaracji i raportów: DRA, PIT, PFRON i PPK, sprawozdań GUS.
• Rozliczanie czasu pracy, ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich, a także przygotowywanie raportów dla kierownictwa.
• Obsługa potrąceń, zajęć komorniczych.
• Prowadzenie całokształtu spraw związanych z odpracowywaniem kar na cele społeczne przez osoby kierowane przez kuratorów sądowych.
• Obsługa ubezpieczenia grupowego.
• Prowadzenie spraw socjalnych ZFŚS.
• Przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy oraz innej dokumentacji pracowniczej.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Specjalista do spraw kadr
język obcy - polski, w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany

• Umiejętności: trzyletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac;
• znajomość przepisów oraz zasad rozliczania, doświadczenie w naliczaniu płac,
• umiejętność korzystania z programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office,
• skrupulatność,
• dobra organizacja i planowanie pracy,
• komunikatywność,
• umiejętność współpracy w zespole,
• odporność na stres,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• terminowość i odpowiedzialność.

staż pracy ogółem - lata: 3

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN