Specjalista / Specjalistka ds. HR
Description
📢 Specjalista / Specjalistka ds. HR poszukiwany! 📢
Lubisz ludzi, różnorodne wyzwania i kiedy dużo się dzieje? Szukamy osoby, która ma HR-ową intuicję, głowę pełną pomysłów i potrafi tworzyć oraz rozwijać przemyślane i efektywne procesy HR. Rekrutacja, onboarding, employer branding, szukanie nowych rozwiązań i usprawnianie codziennej pracy, również z wykorzystaniem narzędzi AI – brzmi jak coś dla Ciebie? W LSI Software cenimy ludzi z inicjatywą, którzy działają samodzielnie, chętnie podejmują nowe wyzwania i mają otwartą głowę. Może właśnie Ciebie szukamy? 😉
💼 Twoje zadania:
✔ samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od publikacji ogłoszenia po zatrudnienie) przy wykorzystaniu różnych metod rekrutacji i selekcji
✔ dbałość o wysoki poziom candidate experience
✔ współpraca z zarządem i managerami
✔ koordynacja przebiegu procesów HR w tym onboardingu i offboardingu
✔ prowadzenie działań employer brandingowych
✔ ciągłe usprawnianie pracy własnej i zespołu za pomocą narzędzi AI
✔ wsparcie w bieżących działaniach zespołu
🎯 Wymagania:
✔ min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end
✔ praktyczne doświadczenie różnych metod rekrutacji i selekcji w tym Direct search
✔ budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów i długofalowych relacji biznesowych
✔ koordynacja onboardingu i offboardingu
✔ doświadczenie w działaniach EB (integracje, komunikacja, itd.)
✔ doświadczenie w pracach administracyjnych (wystawianie skierowań na badania, umów, aneksów itd.)
✔ otwartość na wykorzystanie AI w codziennej pracy
✔ umiejętność ustalania priorytetów, bardzo wysoka organizacja pracy, zarządzanie czasem
✔ umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
✔ j. angielski na poziomie komunikatywnym
🎁 Co oferujemy:
✨ elastyczne godziny pracy + dwa krótsze piątki w miesiącu,
✨ Medicover, Medicover Sport, ubezpieczenia (Allianz, PZU),
✨ relax room, własną salę kinową 🎬, parking, brak dress code’u,
✨ integracje, pikniki rodzinne, zniżki u partnerów biznesowych.