Connect over MCP — free, no account needed to search.1.參與初期建置規畫
2.托嬰中心整體經營與管理
3.招生與家長關係經營
4.建立托育服務標準與流程
5.督導托育人員照顧品質
6.規劃嬰幼兒照護與發展活動
7.確保符合政府評鑑標準
此職位是一個全新托嬰中心的招募，提供升遷制度和員工福利，為喜歡幼兒教育的人提供實現理想的機會。
如果您喜歡與孩子一起工作，且符合以上職位條件，歡迎加入我們這個充滿熱情的團隊！
❚ 職務定位 嬰幼兒照護品質與安全管理 教保人員團隊穩定與專業落實 家長信任與托育服務滿意度 招生及活動規劃 參與開園前籌備（2027年8月正式開學） ❚ 主要職責 1. 嬰幼兒照護與安全管理 確保日常照護流程符合標準（餵食、睡眠、清潔等） 建立並落實安全管理制度（防跌、防誤食、防意外） 定期檢視環境與設備安全 處理突發事件與緊急狀況 2. 教保人員管理與培訓 教保人員排班與人力配置 新進人員訓練與帶領 教學與照護品質監督…
1.【每天在園9小時(含午休1小時) ｜讓自己有生活的時間】 我們重視你每天留在工作場所的時間。除了把工作做好，也希望夥伴下班後能有更多時間享受生活。 獨立的員工休息室，真正可以放鬆小睡片刻。 2.【沒有托嬰經驗，也有人帶你進入專業】 我們提供：新人基礎訓練、托育實務帶領、 身體發展專業培訓、持續專業成長。 3.【下一步，看得見】 清楚的職涯發展路徑：托育人員→資深托育人員→組長／專業指導角色→儲備主任→中心主任，…
臺南市政府社會局委託辦理115年度臺南市七股區公共托育家園-家園主任 一、職務說明： 1. 規劃及推動家園之相關運作 2. 統籌家園相關教保、衛保及行政工作 3. 參與會議及臨時交辦事項等 二、薪資待遇： 1. 非相關科系符合資格者，每月薪資為新台幣43,011元。 2. 相關科系符合資格者，每月薪資為新台幣43,511元。 3. 指定科系碩士(含)以上者，每月薪資為新台幣44,011元。 三、應聘資格： 應具備下列資格之一： 1.…
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴，高敏感度 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.需配合輪班、值班
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴，高敏感度 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.需配合輪班、值班
# 托嬰中心托育組長工作職掌 一、托育現場管理 1. 協助主任管理各班托育工作，掌握每日幼兒出缺席及照護狀況。 2. 督導托育人員落實協同照顧，不得僅照顧個人主責幼兒。 3. 巡視各班照顧現場，確認人力配置及照顧安全，避免出現照顧空窗。 4. 協調餵奶、餵食、睡眠、換尿布、活動及幼兒安撫等照護工作。 5. 發現現場照護問題，應立即提醒、改善並回報主任。 二、幼兒安全與照護品質 1. 督導托育人員依標準照護流程執行工作。 2.…